求人情報
| 事業所名 | 神奈川高齢者生活協同組合
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒243-0122
神奈川県厚木市森の里５－１８
ダイヤモンドライフ森の里ヒルズ１階 ケアステーション森の里こくど（当法人施設） | |
| 職種 | 訪問介護／サービス提供責任者／厚木市
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| 仕事内容 | ●介護保険や障がい者の方の日常生活の支援
●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成、毎月のシ フト表作成、ヘルパー配置など） ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 「生協」は、生活の様々な願いを実現していくため、一人ひとりが 出資金を出し合い助け合う組織です。 「神奈川高齢者生協」は、介護・福祉事業に特化した生協です。 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※２０２４年度 常勤サ責 年収支給実績平均額４４０万円以上。 【変更範囲：当生協の求める範囲】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14010-12708461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月6日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1401-522727-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | カナガワコウレイシャセイカツキョウドウクミアイ
神奈川高齢者生活協同組合
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| 所在地 | 〒231-0014
神奈川県横浜市中区羽衣町２－７－１０ 関内駅前マークビル５階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 訪問介護／サービス提供責任者／厚木市
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ●介護保険や障がい者の方の日常生活の支援
●介護・障がいサービスのコーディネート（計画書作成、毎月のシ フト表作成、ヘルパー配置など） ●ケアマネジャーや相談員との打ち合わせや調整 「生協」は、生活の様々な願いを実現していくため、一人ひとりが 出資金を出し合い助け合う組織です。 「神奈川高齢者生協」は、介護・福祉事業に特化した生協です。 ※職員同士でフォロー・相談し合える職場です。 ※２０２４年度 常勤サ責 年収支給実績平均額４４０万円以上。 【変更範囲：当生協の求める範囲】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒243-0122
神奈川県厚木市森の里５－１８
ダイヤモンドライフ森の里ヒルズ１階 ケアステーション森の里こくど（当法人施設） 最寄り駅 小田急線 本厚木駅から神奈中バス「北センター」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤１時間３０分以内の当組合事
業所 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜74歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年７５歳のため
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| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワードの簡単な入力。メールの送受信。スマホの活用。
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 １～３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 266,000円〜391,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 119,000円〜204,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | サ責手当 10,000円〜50,000円
ケア加算手当 84,000円〜84,000円 処遇改善加算手当 45,000円〜45,000円 介護福祉士手当 8,000円〜8,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 介護福祉士手当：８，０００円
－―－－－－－－－－－－－－－以上 ｂ欄 認知症実践者講習修了：５，０００円 同行援護従事者養成研修・応用終了：３，０００円 扶養義務がある配偶者・子がある場合家族手当あり | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜4,500円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
又は 9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 毎週
その他 年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 75歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 80歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 250人
| 就業場所 10人
| うち女性 10人
| うちパート 7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成12年
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| 資本金 | 4,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 主に訪問介護・通所介護・生活支援などの介護関連事業。
一部、福祉有償運送なども実施（横浜・藤沢・相模原・伊勢原・平 塚地区）。 | |||
| 会社の特長 | 仕事・福祉・生きがいの３つの柱で活動する生活協同組合。地域で
支えあう「福祉のまちづくり」の実現をめざして、拠点づくりをす すめている。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 星野 宗吾
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| 法人番号 | 9020005003401
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒243-0122
神奈川県厚木市森の里５－１８
ダイヤモンドライフ森の里ヒルズ１階 ケアステーション森の里こくど（当法人施設） 最寄り駅 小田急線 本厚木駅から神奈中バス「北センター」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証（写）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 所長
担当者（カタカナ） タダ
担当者 多田
電話番号 046-250-2381
ＦＡＸ 046-250-2383
Ｅメール mori1kor@myagent.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | キャリアパス、評価制度による昇給、昇格制度あり。
資格取得への援助制度などのスキルアップの支援あり。 年度末、処遇改善一時金支給実績あり。 年末・年始手当あり。 入職祝い金２０，０００円 キャリアアップ手当２，０００円 ・定期的に研修会開催。個別指導もあり（常時サポートあり） ・事務所内は明るく、気さくで一人で悩むことなく、職員同士で何 でも相談できる体制です。 ・サ責同士でフォローしながら仕事をしています。働きやすい職場 です。 ・無料駐車場あり。 ※２０２４年度常勤サービス提供責任者年収 支給実績平均額４４ ０万円以上 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 神奈川高齢者生活協同組合は県内で訪問介護事業所、通所介護事業
所を運営しています。 当事業所では、利用者の方の在宅での生活を最期まで支援すること を目指し、お宅に伺い、介護、自立支援サービス、移送サービス、 孫の手サービスを行っています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 賃金は、経験、資格に応じて決定する。キャリアパス、評価制度に
よる昇給、昇級制度あり | ||
| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | 管理職定年制度あり：７０歳、相談役として、再雇用
８０歳 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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