| 求人番号 |
14010-00005861
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| 受付年月日 |
2026年1月5日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
1401-504814-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ツクイ
株式会社 ツクイ
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| 所在地 |
〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1
ゆめおおおかオフィスタワー16階 |
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| ホームページ | https://www.tsukui.net | |
| 職種 |
看護スタッフ/訪問入浴/パート/ツクイ町田森野
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます! →まつげエクステ・ひげもOK! <主な仕事内容> ※1件あたり60分 お客様の情報整理、申し送り、皮膚や体調確認、着脱、移動、 洗身補助、入浴中のコミュニケーション、 必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)、ドライヤーかけ、 その他 看護記録、備品管理 など ※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と3人1組で訪問をし、身体 の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 ※未経験者・ブランクがある方も大歓迎!サポート体制充実! |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
711名(全国)
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
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| 就業場所 |
〒194-0022
東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビルディング103号
ツクイ町田森野 最寄り駅
小田急線・横浜線 町田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
就業場所に関する特記事項
小田急線・横浜線「町田駅」からバス乗車、「森野5丁目」バス停
下車、徒歩1分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
3か月~4か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,927円〜2,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,927円〜2,080円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
・土日祝日手当:100円/時間
・特別手当(年2回) ・育児手当:1万円/月(母・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) ・時間外勤務手当あり ・時給は保有資格により異なる |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
◇訪問エリア:町田市・横浜市・川崎市・稲城市
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応
6回を限度として1ヶ月60時間、1年540時間迄 |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制(相談可)/日曜定休
・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
21,537人
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就業場所
74人
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うち女性
60人
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うちパート
61人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
33億4,220万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問
介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
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| 会社の特長 |
ツクイは全国47都道府県で約800の事業所を運営する企業です
。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて応募が可能です。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高畠 毅
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| 法人番号 |
1020001136162
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Eメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒194-0022
東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビルディング103号
ツクイ町田森野 最寄り駅
小田急線・横浜線「町田」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
16分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(原本)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に御持参下さい
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用受付センター
担当者
ハローワーク以外の職業紹介業者からの営業はお断り
電話番号
0120-106-311
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| 求人に関する特記事項 |
<髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!>
自分らしいスタイルで働ける職場です(※社内ガイドラインあり) <各種制度・両立サポートも充実!> ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・育児手当(母子父子家庭:月1万円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/ダブルワーク可能(社内規定有) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内ごとの契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6千円~16万円)※業績により ※業務内容の変更範囲:なし |
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| 事業所からのメッセージ |
訪問入浴は、スタッフ3人で伺うサービスのため、お客様にとって
手厚いサービスの一つです。入浴の対象者は、自宅や外部施設での 入浴が困難な方に対して行います。自宅から出ることが困難なお客 様もいらっしゃいます。そんなお客様、ご家族にとって、入浴スタ ッフとの関わりはとても大きな役割を持っています。 終末期の方もいらっしゃる中で、利用が一回で終わってしまう方も 少なくありません。さまざまな理由で入浴サービスを利用されます が、ただ入浴するだけではないと、私達は考えています。入浴で得 られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改 善、形成をサポートできるよう努めています。在宅生活を継続させ ていくために必要不可欠なサービスであるといえます。 訪問入浴は、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や 育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にと って、働きやすい環境です。 同行研修を実施しますので、安心して始めることができます。3人 チームで動くので、お互いをサポートし合いながら、業務を行って います。 まずは、お気軽に相談にお越しください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
800箇所
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| 年商 |
令和6年
954億6,300万円
令和5年
920億3,300万円
令和4年
887億100万円
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| 関連会社 |
関連会社1
株式会社ツクイスタッフ
関連会社2
株式会社ツクイキャピタル
関連会社3
株式会社DIGIТAL LIFE
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の勤続年数1年以上、かつ退職から再入社まで1年以上経過
の場合(一部対象外職種あり) |
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| 福利厚生の内容 |
<DC(確定拠出年金)※正社員のみ>
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修制度の内容
入社後は、さまざまなプログラムで 社会人として、またツクイのスタッフとしてスキルア ップを目指すことができます。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンデマンド研修 /テーマ別法定研修/サービス・職種別研修など |
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| 両立支援の内容 |
<育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜
業の制限> 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい て、所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。※ツクイでは、国の制度より長 い期間を設けています。 <こども休暇> 妊娠期(従業員本人)から小学校就学の始期に達するまでの子ども 1人につき、 こども休暇を最大5日取得できます。 |
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|