求人情報
| 事業所名 | ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ調布
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒182-0025
東京都調布市多摩川１－１３－１
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| 職種 | 日勤のみの介護職員／正社員／イリーゼ調布【地域密着！】
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| 仕事内容 | 地域との交流を大切にする、介護付き有料老人ホームです（定員数
６４名）。 季節行事やアクティビティを日常に取り入れています！ 【主な業務内容】 ・介護業務全般（食事・入浴・生活支援など） ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13200-03044361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月4日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 府中公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1320-617951-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | ヒトワケアサービスカブシキガイシャ イリーゼチョウフ
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ調布
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| 所在地 | 〒182-0025
東京都調布市多摩川１－１３－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 日勤のみの介護職員／正社員／イリーゼ調布【地域密着！】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 地域との交流を大切にする、介護付き有料老人ホームです（定員数
６４名）。 季節行事やアクティビティを日常に取り入れています！ 【主な業務内容】 ・介護業務全般（食事・入浴・生活支援など） ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒182-0025
東京都調布市多摩川１－１３－１
最寄り駅 京王線 西調布駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 12分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 全国の弊社運営施設 事前に意向
をお聞きします |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 （省令１号）定年年齢未満の労働者を募集・採用するため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 住宅手当・子供手当は試用期間終了後に支給
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 267,372円〜267,372円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 131,000円〜131,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当 46,000円〜46,000円
職種手当 1,250円〜1,250円 処遇改善手当 46,500円〜46,500円 調整手当 32,622円〜32,622円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
10,000円〜10,000円
固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外の有無に関わらず、４．９時間分の固定残業代
として支給し、超過分は別途追加支給 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊月給例：２９０，３７２円
・・・月給＋住宅手当＋子供手当 資格手当有（介護福祉士のみ） ※月額賃金は下限金額、経験・能力により決定します | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項 ＊月１７２時間就労
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度
とし、１年７２０時間までとする |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ４週８休制 シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 3,600人
| 就業場所 30人
| うち女性 20人
| うちパート 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成18年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 有料老人ホームの運営・サービス付き高齢者向け住宅の運営・介護
保険法による指定居宅介護支援事業・介護保険法による居宅サービ ス事業。 | |||
| 会社の特長 | 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざ
し、首都圏を中心に１００施設以上の有料老人ホーム・デイサービ スセンター・グループホーム「イリーゼ」を運営しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 福嶋 茂
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| 法人番号 | 5013301023242
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒182-0025
東京都調布市多摩川１－１３－１
最寄り駅 京王線 西調布駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 12分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証写し
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 0120-987-913
ＦＡＸ 042-443-0462
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊住宅手当：１０，０００～１５，０００円（世帯主限る、規定有
） ＊子供手当：８，０００円／人（規定有） ※住宅手当、子ども手当は試用期間完了後に支給 ＊資格手当（介護福祉士のみ）：１０，０００円＋処遇改善資格手 当１３，０００円 ＊徒歩、自転車通勤手当（規定あり） ＊制服貸与、食事補助あり 首都圏を中心に１００施設以上を運営している「イリーゼ」。直近 ４年で３．４倍の施設数増の成長を遂げ、お客様満足度９５％の高 品質サービスを提供しています。 人と人の「和」を大切にし、ひとつの「輪」となり、人と暮らし を「永遠」に支える一員として活躍しませんか。 ◆◇◆髪型・髪色 自由です！◆◇◆ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当社は、首都圏を中心に有料老人ホーム、デイサービスセンター、
ショートステイ、グループホームを運営しております。 今後も続々と介護施設を開設予定。 当社の成長性、安定性は非常に高く、経営基盤も安定しております 。 無資格・未経験の方でも歓迎します。働きながら介護資格が 取得できるように、研修などで支援しています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務内容により賃金形態が異なる
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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