求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13190-09314151
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月2日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
町田公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1319-003929-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン チクセイカイ
社会福祉法人 竹清会
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| 所在地 |
〒194-0215
東京都町田市小山ケ丘１丁目２番地９
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| ホームページ | https://chikuseikai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（パート）特養・デイ「美郷・花美郷」
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○特養もしくはデイの介護職員として「美郷」もしくは「花美郷」
いずれかの施設で、介護業務全般（入浴・排泄・食事・レク等）に 従事。ただし、業務内容は、経験、希望によって相談のうえ決定。 ○一人ひとりのライフスタイルに合わせて勤務条件、配慮先を決定 ○ＯＪＴ制度あり 介護の基本技術や業務、マナー、社内制度につ いてマンツーマンで指導。期間毎に習得する内容を定めて、段階的 に業務を習得。進捗状況次第では担当指導職員による教育期間を延 長し、個々に合わせた指導・教育を行える体制 ○平成２９年度東京都女性活躍推進大賞受賞 女性の働きやすい職 場環境が評価されています。＃マザーズ 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１２名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒194-0215
美郷・・・東京都町田市小山ヶ丘１丁目２番地９
花美郷・・・東京都町田市小山ヶ丘１丁目１２番地５のいずれか 最寄り駅
京王相模原線 多摩境駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
ＪＲ町田駅からバス（橋本駅行）「小山郵便局前」下車徒歩１０分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
館内禁煙
外部に喫煙コーナーあり |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
町田市内すべての事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年制の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
キーボードでの文字入力。タブレット端末・スマホ端末での入力及
び音声入力。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
無資格者の方は介護職員初任者研修取得支援制度があります
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 300円〜300円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
通勤・期末手当は給与規定による
「都居住支援手当」所定労働時間が週２０時間以上 もしくは月８０時間以上の就労に対して 入職５年目まで月額２０，０００円 ５年目以降は月額１０，０００円 本手当は都補助事業のため減額、終了もあり得ます。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
就業開始時期、勤務時間については柔軟に対応させていただきます
。お気軽にご相談下さい。 午前のみ・午後のみ・午前・午後短時間のみなど 働きやすい時間帯の相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者等への臨時の対応をする必要があるため
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
雇用契約、シフトの指定による
※土日・祝日の勤務が難しいなどご相談に応じます。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
265人
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就業場所
136人
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うち女性
94人
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うちパート
22人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険事業（高齢・福祉）を運営。
町田市内で特養、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域 包括支援センター等を展開。 |
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| 会社の特長 |
１．職場環境への取組が評価され、東京都女性活躍推進大賞を受賞
２．ＩＣＴ（介護ロボット）の導入・ＩｏＴ化、アウトソーシング 化による労働環境改善、生産性向上のための積極的な投資 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
矢沢 きよみ
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| 法人番号 |
3012305000233
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒194-0215
東京都町田市小山ヶ丘１－２－９
最寄り駅
京王線 多摩境駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒194-0215
東京都町田市小山ケ丘１丁目２番地９
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢ就職相談可能（お問い合わせください）
簡単なエントリーシート・作文あり（３００文字程度です） |
| 担当者 |
課係名、役職名
人材採用室
担当者（カタカナ）
サカタ サトシ
担当者
坂田 哲
電話番号
042-797-0565
ＦＡＸ
042-797-1880
Ｅメール
saiyou2807@chikuseikai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○女性の雇用促進、働きやすい職場環境への取り組みが評価され、
平成２９年度東京都女性活躍推進対象を受賞。ライフイベントや 生活状況に合わせた配置転換・勤務条件の提示（時短勤務の正職 員等）による就業支援を実施。 ○今後の労働人口の減少に向け、間接業務のアウトソーシング化、 ＩＣＴ技術の活用・ＩｏＴ化による労働環境改善、生産性向上 ○全施設のｗｉーｆｉインカム、タブレット端末、眠りスキャンの 導入及び連携、自動記録化。 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所 （取組状況１００％）として認可。 ○マイカー通勤可（無料駐車場完備） ○無資格者の資格取得支援制度あり ○ＷＥＢ就職相談可能（お気軽にお問い合わせください） ○有給休暇・加入保険・休憩は勤務日数（時間）に応じて法定どお りとなります。 ＊応募ご希望の方は、事前にハローワークを通してご連絡ください ＃町田市小山ヶ丘 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
○女性の雇用促進、働きやすい職場環境への取り組みが評価され、
平成２９年度東京都女性活躍推進対象を受賞。ライフイベントや生 活状況に合わせた配置転換・勤務条件の提示（時短勤務の正職員等 ）による就業支援を実施。 ○今後の労働人口の減少に向け、間接業務のアウトソーシング化、 ＩＣＴ技術、介護ロボットの活用・ＩｏＴ化による労働環境改善、 生産性向上 ○全施設のｗｉーｆｉインカム、タブレット端末、眠りスキャンの 導入及び連携、自動記録化 ○ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所（取組状況１００％ ）として認可。 ○マイカー通勤可（無料駐車場完備） ○無資格者の資格取得支援制度あり ○ＷＥＢ就職相談可能（お気軽にお問い合わせください） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
１．新卒・既卒 ２．資格有無 ３．実務経験有無を勘案してキャ
リアパス制度に基づき給与を決定します。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
離職時の雇用契約（正規職員・パートタイマー）に復職できるか検
討をします。充足している場合には、一旦「他職種」「雇用契約の 変更（パートタイマーでの復職）」等、柔軟に対応します。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。