求人情報
| 事業所名 | 第一交通武蔵野 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒180-0022
東京都武蔵野市境２－２－１８ グランクレステ２０１
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| 職種 | 【女性】女性タクシードライバー応援認定企業・昼日勤
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| 仕事内容 | 「快適な生活環境を創造する第一交通産業グループの武蔵野から
１ＵＰを目指すお仕事のご案内です」 ＜働きやすい職場認証制度＞（２つ星取得）国土交通省 ■＃業界初！毎月＃託児手当支給します。 ■国土交通省認定＃“女性ドライバー応援認定企業” ■お子様の体調不良など急な早退にも配慮します。 ■二種免許の取得費用は全額会社が負担いたします。 ■ご自分の＃ライフスタイル、＃家事、＃育児に合わせた ＃勤務 が可能なので、＃長く働くことが出来ます。 ■全車両プラズマクラスター搭載 ＃防犯ドライブレコーダー ＃最新機器搭載 ＃配車アプリ ＃ナビゲーション 完備！ ◆普通自動車免許取得後３年以上必須です（ＡＴ限定可） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13170-06237661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1317-613949-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | ダイイチコウツウムサシノ カブシキガイシャ
第一交通武蔵野 株式会社
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| 所在地 | 〒180-0022
東京都武蔵野市境２－２－１８ グランクレステ２０１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【女性】女性タクシードライバー応援認定企業・昼日勤
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 「快適な生活環境を創造する第一交通産業グループの武蔵野から
１ＵＰを目指すお仕事のご案内です」 ＜働きやすい職場認証制度＞（２つ星取得）国土交通省 ■＃業界初！毎月＃託児手当支給します。 ■国土交通省認定＃“女性ドライバー応援認定企業” ■お子様の体調不良など急な早退にも配慮します。 ■二種免許の取得費用は全額会社が負担いたします。 ■ご自分の＃ライフスタイル、＃家事、＃育児に合わせた ＃勤務 が可能なので、＃長く働くことが出来ます。 ■全車両プラズマクラスター搭載 ＃防犯ドライブレコーダー ＃最新機器搭載 ＃配車アプリ ＃ナビゲーション 完備！ ◆普通自動車免許取得後３年以上必須です（ＡＴ限定可） | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒180-0022
東京都武蔵野市境２－２－１８ グランクレステ２０１
最寄り駅 ＪＲ中央線 武蔵境駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所を設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 21歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 二種免許取得年齢制限／省令１号：６５歳定年の為
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 普通自動車第二種免許
あれば尚可
指定地域に係る地理・タクシー事業に係る法令、安全及び接遇
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 216,480円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 216,480円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 託児手当
無事故手当 精勤手当 その他表彰制度あり 能力評価給あり （年３回に賞与として支給） | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | なし
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 150,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 30時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ＊早出、遅出出勤有り
＊月８～９日休み（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 70人
| 就業場所 70人
| うち女性 3人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成27年
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| 資本金 | 2,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー・ハイヤー）
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| 会社の特長 | 駅近３分の好立地。電車バスは勿論のこと、車通勤もＯＫです。周
囲は商店街なので色々と便利です。お気軽にご来社下さい。 『働きやすい職場認証制度』二つ星認証取得事業所 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 谷口 雅春
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| 法人番号 | 7012401015908
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒180-0022
東京都武蔵野市境２－２－１８（就業場所と同じ）
最寄り駅 ＪＲ中央線 武蔵境駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 運転免許証
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） ワタナベ
担当者 渡辺
電話番号 0422-27-8885
ＦＡＸ 0422-27-8886
Ｅメール musasino@daiichi-koutsu.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 『ポジティブアクション求人：均等法第８条該当』＊女性のみ募集
＊国土交通省認定＃「女性ドライバー応援認定企業」 ★当営業所の８割の方が異業種・未経験からのスタートです。 ＊まずは、些細な事でもお問い合わせください。 貴女の再出発を応援いたします！ ◆応募の際には、ハローワーク窓口にて面接日を決定します。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 【個別面接を開催します】 ※予約制 〇武蔵野営業所 ４月９日（木）１４：００～１７：００ １６日（木）１４：００～１７：００ ２３日（木）１４：００～１７：００ ３０日（木）１４：００～１７：００ 〇武蔵野プレイス ４月１０日（金）１８：３０～２０：３０ １７日（金）１８：３０～２０：３０ ２４日（金）１８：３０～２０：３０ ～面接時、履歴書（写真付）とハローワークの紹介状を持参 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種によってベースが異なる
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 職種により変動あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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