| 事業所名 | 株式会社 大空
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| 就業場所 | 〒208-0023
東京都武蔵村山市伊奈平五丁目58番地の20 宿萬ビル3階
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| 職種 | 解体現場施工スタッフ/未経験歓迎:正社員
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| 仕事内容 | *家屋の解体・分別作業及び解体物の運搬です。
未経験者も歓迎します。丁寧に指導しますので安心です。 *資格取得の制度有り:車両系建設機械(整地用/解体用)・ガス 溶接・石綿作業主任者・足場組立作業主任者等 《費用会社負担:社内規定あり》 ※年収例:責任者(班長)に登用の場合(入社2~5年後) 450万円(賞与含む) ※アルバイトからのスタートも可能です。ご相談ください。 ※適性や、やる気次第では現場責任者、重機オペレーターとしての 登用もあります。 【ミドルシニア世代歓迎求人】 変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 13150-14127261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 立川公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望する
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| 事業所番号 | 1315-622287-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシヤ オオゾラ
株式会社 大空
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| 所在地 | 〒208-0023
東京都武蔵村山市伊奈平五丁目58番地の20 宿萬ビル3階
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| ホームページ | ||
| 職種 | 解体現場施工スタッフ/未経験歓迎:正社員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | *家屋の解体・分別作業及び解体物の運搬です。
未経験者も歓迎します。丁寧に指導しますので安心です。 *資格取得の制度有り:車両系建設機械(整地用/解体用)・ガス 溶接・石綿作業主任者・足場組立作業主任者等 《費用会社負担:社内規定あり》 ※年収例:責任者(班長)に登用の場合(入社2~5年後) 450万円(賞与含む) ※アルバイトからのスタートも可能です。ご相談ください。 ※適性や、やる気次第では現場責任者、重機オペレーターとしての 登用もあります。 【ミドルシニア世代歓迎求人】 変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒208-0023
東京都武蔵村山市伊奈平五丁目58番地の20 宿萬ビル3階
最寄り駅 西武拝島線西武立川駅~バス伊奈平南交差点下車徒歩5分駅
就業場所に関する特記事項 多摩エリア、練馬、埼玉、神奈川等の現場へ直行直帰
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜61歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年62歳のため
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| 必要な免許・資格 | 普通免許がない方は応相談(取得制度あり:社内規定あり)
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 313,880円〜377,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 313,880円〜377,600円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | *基本給は経験を考慮し決定します。
*日給×月平均労働日数で月額換算 ※現場責任者は手当(班長手当、職能手当等)有 40,000円~60,000円 | |||
| 月平均労働日数 | 23.6日
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| 賃金形態等 | 日給
13,300円〜16,000円
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 100,000円〜600,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 30時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 120分
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| 年間休日数 | 81日
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| 休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他
週休二日制 その他
その他 ・年末年始休暇(12/30~1/4)
・夏季休暇(8/11~8/15) ・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 62歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 30人
| 就業場所 28人
| うち女性 5人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和49年
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| 資本金 | 2,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 45年以上の実績を持ち、家屋解体から産業廃棄物の総合処理まで
大空グループとして行っている。解体工事部門を分割独立させて解 体専門会社として、事業展開している。 | |||
| 会社の特長 | 大手ハウスメーカーの新築に供う家屋の解体工事、廃棄物の処理を
主に、木造・鉄骨・RC造の解体を行う、総合解体業者です。年間 着工数は500件以上の実績もあり、とても活気のある会社です。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 渡部 公庸
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| 法人番号 | 1012801018185
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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| 採用人数 | 3人
募集理由 その他
その他の募集理由 事業拡大による増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒208-0023
東京都武蔵村山市伊奈平五丁目58番地の20 宿萬ビル3階
最寄り駅 西武拝島線西武立川駅~バス伊奈平南交差点下車徒歩5分駅
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者(カタカナ) イイヅカ、ヤマモト
担当者 飯塚、山本
電話番号 042-560-5300
FAX 042-569-1783
Eメール m.iiduka@e-ohzora.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | *未経験者歓迎します。ブランクがある方相談に乗ります。
*申請休暇制度(法定通りの年次有給休暇とは別に年間24日まで 無給休暇取得可能(有給を除き年間休日最大105日)。 *制服は新品を支給いたします。また、工具なども会社で支給いた します。 *安定した仕事です。解体工事はこれからも多くなります。 顧客は大手ハウスメーカーが主体です。 *土曜日の紹介連絡・面接・可 *見学して頂くことも可能です。ご相談下さい。 *『安定』して『長く』働くことができます。 【中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】 ※対象求職者の要件についてはハローワーク窓口にお問い合せくだ さい。 *中高年層(ミドルシニア)以外の方もご応募になれます。 |
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| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等1 足立営業所 足立区入谷9-13-8
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|---|---|---|---|
| 年商 | 平成31年
8億3,769万円
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| 主要取引先 | 主要取引先1 トヨタホーム東京株式会社
主要取引先2 ミサワホーム株式会社
主要取引先3 三井地所ホーム株式会社
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| 関連会社 | 関連会社1 株式会社大空リサイクルセンター
関連会社2 株式会社大空企画
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 営業、現場等により給与が分かれている。
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・社会保険は全て加入しています。
・制服支給(夏・冬) ・安全保護具支給 ・資格、免許、講習、安全教育等を会社負担で取得できます。 【資格例】 1・2級土木、建築施工管理技士、車輛系建設機械、足場組立等作 業主任者、石綿作業主任者、ガス溶接、コンクリート造の工作物の 解体等作業主任者etc. ・健康診断、特殊健康診断の実施 ・交通費支給、慶弔休暇、祝金、見舞金制度 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 新人研修
スキルアップ研修(外部研修) 安全衛生研修(外部研修含む) | ||
| 両立支援の内容 | 無し
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