求人情報
| 事業所名 | 武州交通興業 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒179-0075
東京都練馬区高松３－２４－２５
武州交通興業 東京城西営業所 | |
| 職種 | バス整備管理者／練馬区 【中高年層（ミドルシニア）歓迎】
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| 仕事内容 | 営業所において、車両管理を担当して頂きます。
・電球・ヒューズなどの簡単な部品交換 ・修理、故障時にディーラーと連携して対応 ・電装関係の整備、修理は提携業者と連携して対応 ・営業所にある工具で出来る範囲の車両整備とその補助業務 ・定期点検のスケジュール調整 ・運行管理業務 ・その他営業所業務全般 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13150-05302561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月19日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 立川公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1315-203971-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | ブシュウコウツウコウギョウ カブシキガイシャ
武州交通興業 株式会社
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| 所在地 | 〒185-0013
東京都国分寺市西恋ケ窪１丁目４５番１９号
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | バス整備管理者／練馬区 【中高年層（ミドルシニア）歓迎】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 営業所において、車両管理を担当して頂きます。
・電球・ヒューズなどの簡単な部品交換 ・修理、故障時にディーラーと連携して対応 ・電装関係の整備、修理は提携業者と連携して対応 ・営業所にある工具で出来る範囲の車両整備とその補助業務 ・定期点検のスケジュール調整 ・運行管理業務 ・その他営業所業務全般 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒179-0075
東京都練馬区高松３－２４－２５
武州交通興業 東京城西営業所 最寄り駅 都営大江戸線 光が丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 19分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙所（室外）あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜62歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６３歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
整備士資格がなくてもバス会社、トラック会社、タクシー会社での
整備管理者経験があれば即戦力でお迎えいたします。 大型ディーゼル車整備経験 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 運行管理者（旅客）
あれば尚可
大型自動車第二種免許
あれば尚可
自動車整備資格お持ちの方歓迎
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ４ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 277,920円〜277,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 171,800円〜171,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特別手当 37,000円〜37,000円
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| 固定残業代（ｃ） | あり
69,120円〜69,120円
固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の固定残業代として支給
し４５時間を超える場合は追加で支給します。この時間は固定残業 代の積算根拠となるものであり、時間外労働の実績や見込を示すも のではありません | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 係長職：基本給 １７９，７００円
役職手当 １５，０００円 特別手当 ３２，０００円 固定残業手当 ７５，０１５円 | |||
| 月平均労働日数 | 21.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 5時00分〜14時00分
就業時間２ 6時00分〜15時00分
就業時間３ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 22時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 繁忙期による。１日５時間以内、月６０時間以内、年間７２０時間
以内 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 109日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 2年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 63歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 645人
| 就業場所 62人
| うち女性 19人
| うちパート 31人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和47年
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| 資本金 | 4,500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | リフトを搭載した福祉車両の運行をはじめ、安全安心を通して社会
貢献を目指している会社です。「福祉の武州」をスローガンに高齢 者や障がいのある児童・生徒の送迎に長年携わっています。 | |||
| 会社の特長 | 昭和４７年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業を
スタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車 を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 足立 邦彦
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| 法人番号 | 9012401002623
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒179-0075
東京都練馬区高松３－２４－２５
武州交通興業 東京城西営業所 最寄り駅 都営大江戸線 光が丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 19分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 １８３－００５５ 東京都府中市府中町１－１４－１
朝日生命府中ビル７階 武州交通興業 株式会社 府中本社宛て |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部 採用担当
電話番号 042-400-4881
ＦＡＸ 042-400-4882
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生について】
有給制度、ストレスチェック制度、再雇用制度、健康診断、 賞与・昇給手当、各種社会保険完備、退職金制度、 職員用無料駐車場完備など ＊マイカー通勤可：駐車場無料 ＊バイク・自転車通勤可 ＊確認事項等ございますので応募前に電話連絡をお願いします。 ＊お問合わせ時間 ８：３０～１７：３０（平日のみ） 【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎】 ※対象求職者の要件についてはハローワーク窓口にお問い合わせ ください。 ※中高年層（ミドルシニア）以外の方もご応募できます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | 退職金制度：１年４ヶ月～
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 | あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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