求人情報
| 事業所名 | 高栄自動車工業 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒273-0018
千葉県船橋市栄町２－３－８
当社 船橋工場 | |
| 職種 | 【正社員】自動車鈑金塗装技術者（船橋市）未経験歓迎
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| 仕事内容 | 乗用車から大型トラック等の自動車整備工場でボディ板金塗装の
お仕事です！技術者８名、大型トラックも修理できる規模の大きい 工場で技術を磨きませんか？ 主な業務 ◆外板業務 ◆フレーム修正 ◆取替作業 ◆塗装 ◆点検整備など・・・ 未経験・見習いも大歓迎です！ 先輩社員からじっくり仕事を学んでください。 経験者は２５円万以上保証。 ＊変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13130-03763261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月4日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 木場公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 自動車整備業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1313-209029-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | コウエイジドウシャコウギヨウ カブシキガイシャ
高栄自動車工業 株式会社
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| 所在地 | 〒134-0084
東京都江戸川区東葛西６－４７－１６
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【正社員】自動車鈑金塗装技術者（船橋市）未経験歓迎
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 乗用車から大型トラック等の自動車整備工場でボディ板金塗装の
お仕事です！技術者８名、大型トラックも修理できる規模の大きい 工場で技術を磨きませんか？ 主な業務 ◆外板業務 ◆フレーム修正 ◆取替作業 ◆塗装 ◆点検整備など・・・ 未経験・見習いも大歓迎です！ 先輩社員からじっくり仕事を学んでください。 経験者は２５円万以上保証。 ＊変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒273-0018
千葉県船橋市栄町２－３－８
当社 船橋工場 最寄り駅 ＪＲ京葉線 二俣新町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 22分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室及び屋外の喫煙所あります。
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜40歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続に伴うキャリア形成
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| 必要な免許・資格 | 免許取得支援制度あります。入社後取得可。
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 201,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 201,000円〜370,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＜給与の目安＞
未経験：２１万円～２４万円（年収２８０～３２０万） ／経験３年程度：２６万円～３２万円（年収３６０～４ ５万）／経験１０年：３０万円～３５万円（年収４２０ ～５２０万） ※上記には休日出勤などは含みません。 ※残業はほとんどありません。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 200,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 残業はほとんどありません。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 日曜日、祝日の他、月２回休み
年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇あり、年間休日１０５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| ワンルーム 初期費用なし
本人負担２７，０００円 |
| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 41人
| 就業場所 8人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和58年
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| 資本金 | 3,500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 車検一般整備事業 自動車鈑金塗装 損害保険代理業 自動車販売
・買取り | |||
| 会社の特長 | 能力や技術よりも、人柄、誠実さを大切にしています。「桜梅桃李
」人それぞれの長所を活かし、人と比べるのではなく、昨日の自分 より一歩前進を目指しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 富沢 進
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| 法人番号 | 4011701002767
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒273-0018
千葉県船橋市栄町２－３－８ 船橋工場
最寄り駅 ＪＲ京葉線 二俣新町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 22分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 係長
担当者（カタカナ） ホリイ
担当者 堀井
電話番号 03-3689-4169
ＦＡＸ 03-3680-5645
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊江戸川区を基盤としたトミザワグループの自動車整備会社です。
グループ会社、安定した業績を上げている安定企業で、安心して 働けます。 ＊お客様との信頼関係が強く、働きやすい職場です。経験の浅い方 にはじっくり指導する環境があります。 ＊毎年一回家族ぐるみの「感謝祭」をグループ全社で開催。 昨年は総勢３００人を２グループに分けて、ホテルでカラオケ パーティと屋外でのバーベキュー大会を開催しました。 社員と家族を大切にする会社です。 ＊「トミザワグループのことがよくわかるブログ」をぜひ見て下さ い。トミザワＷＥＢサイト：ＷＷＷ．ｔｏｍｉｚａｗａ．ｎｅｔ ＊事前連絡の上、面接時に履歴書・紹介状をお持ちください。 ＊ハローワークからの応募は、紹介状が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ●本社江戸川区で５０年以上続くトミザワグループの企業です。
＜グループ会社＞ 株式会社トミザワ ・オフィスレスキュー１１９Ｈａｐｐｙ直営５店（オフィス機器 販売） ・トランクルーム、バイクパーキング、貸し倉庫事業 ・家電専門リサイクルショップＨａｐｐｙ西葛西店 株式会社三洋クスプレス ・オフィス専門引越 ・廃棄物処理、リサイクル 株式会社スフィーダ ・トミーバッティングセンター（西葛西） トミザワタイランド ・日本製オフィス家具の輸入販売（バンコク、ノンタブリ４店舗 ） ●グループ会社の商材で話が広がり、幅広い提案も出来ますよ！ ●毎年一回家族ぐるみの「感謝祭」をグループ全体で実施。 社員の幸せを 願う会社です。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 あり
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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