求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-60946051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月13日
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| 紹介期限日 |
2025年8月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-629145-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユースタイルラボラトリーカブシキガイシャ
ユースタイルラボラトリー 株式会社
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| 所在地 |
〒164-0012
東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８０１
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| ホームページ | https://eustylelab.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護のマネージャー候補／無資格・未経験歓迎／川越 Ｆ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】
※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-306588
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒350-0044
埼玉県 川越市 通町５－４
第１ＹＡＭＡＤＡビル３０１ 当社 ユースタイルケア 横浜 重度訪問介護 最寄り駅
西武新宿線 本川越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
上記は事業所住所です。主な勤務先として、さいたま市西区、さい
たま市浦和区、春日部市、寄居町等、県内各地にあります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜時間帯勤務含む為／定年未満年齢を募集する為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
301,000円〜421,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円〜211,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤勉手当 20,000円〜70,000円
業務手当 20,000円〜70,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
50,000円〜70,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２６時間分を支給。
２６時間を超える場合は別途支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
勤続手当：０～１０，０００円
グレード手当：０～５０，０００円 業績手当：０～４０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）は就業時間例となります。
シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
休暇：バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,019人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホ
ーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資 格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 |
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| 会社の特長 |
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・
育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大畑 健
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| 法人番号 |
9011201015678
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
用意あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン面接
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
050-3196-3313
Ｅメール
recruiting@eustylelab.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【無料の資格取得制度があるので無資格でも安心】
「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」「介護職員実務者研修」 を無料で取得いただけます。 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」 を使命に掲げる当社は介護デビューのハードルを下げるため、 この制度を設けています。 【充実した研修制度あり】 事業所内でベッドや車椅子を使用した研修があり、 不安なことはすぐに聞ける環境が整っています。 慣れるまでは、先輩社員と一緒のため安心です。 【就業に関する特記事項】 ・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の 有無など応相談となります。 ・日払い制度あり ・夜勤あり ・質問がなければ連絡不要 まず応募書類をメールにてご送付下さい。 （電話受付時間：９：００～２０：３０※土日祝 ～１７：００） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職者歓迎
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備（規定有）
・有給休暇（法令に準ずる） ・バースデー休暇 ・資格取得支援制度有（規定有） ・社内研修有 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・キャリアチャレンジ制度 ・正社員登用有 ・産休・育休（実績あり） ・移住者支援 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
実務者研修、統合課程
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。