求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ベストライフ中部
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒424-0901
静岡県静岡市清水区三保２１３７－２
当社ベストライフ三保の松原 | |
| 職種 | 看護師／日勤のみ／夜間オンコールなし／正社員登用前提
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| 仕事内容 | ※夜勤無し、夜間オンコール無し
※残業無しで定時上がり 介護付き有料老人ホームの看護師のお仕事です。 ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の 医療機関への上申がメインです。 ・配薬管理、提携医療機関への上申、訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為 （点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等）。 ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、 入浴介助（外介のみ）等） ※夜間オンコールは提携医療機関の看護師が対応。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13080-26098361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月9日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1308-652887-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャベストライフチュウブ
株式会社 ベストライフ中部
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| 所在地 | 〒163-0229
東京都新宿区西新宿２－６－１ 新宿住友ビル２９階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護師／日勤のみ／夜間オンコールなし／正社員登用前提
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ※夜勤無し、夜間オンコール無し
※残業無しで定時上がり 介護付き有料老人ホームの看護師のお仕事です。 ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の 医療機関への上申がメインです。 ・配薬管理、提携医療機関への上申、訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為 （点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等）。 ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、 入浴介助（外介のみ）等） ※夜間オンコールは提携医療機関の看護師が対応。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 臨時雇用契約社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ※過去３年間で正社員登用の実績：３０名（正社員登用前提）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性 なし
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| 就業場所 | 〒424-0901
静岡県静岡市清水区三保２１３７－２
当社ベストライフ三保の松原 最寄り駅 しずてつバス「三保本町」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
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| 試用期間 | あり
期間 １４日間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 321,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜260,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 看護手当 20,000円〜20,000円
介護手当 20,000円〜20,000円 家族（固）手当 6,000円〜10,000円 業績手当 10,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※ｂ欄の続き
支援加算手当：５，０００～１万円。勤務手当：２万円 （定額支給手当） ※その他手当 皆勤手当１０，０００円 子ども手当 ５，０００円～１万円／子供１人 | |||
| 月平均労働日数 | 21.1日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 21,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 0.00％〜5.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 111日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ・月９公休（シフト制）
・夏・冬期休暇（各２日間） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 400人
| 就業場所 19人
| うち女性 10人
| うちパート 3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和2年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関
わる一切の事業。 | |||
| 会社の特長 | 有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、ス
タッフ１人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇り を持ち真摯に取り組んでいます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表
代表者名 梅 勝美
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| 法人番号 | 6080001023227
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒000-0000
＊就業場所と同じ
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証コピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事課
担当者（カタカナ） サイヨウタントウ
担当者 採用担当
電話番号 03-5908-2032
ＦＡＸ 03-5339-0966
Ｅメール jinjishokai@bestlife.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※入社２ヶ月後に正社員登用前提の求人になります。
※正社員登用後の定年制：６５歳 ＊事前にハローワークまたは応募者から電話連絡の上、面接日時を 調整します。 ・入社お祝い金制度有、２０万円（当社規定による） ・入社時導入研修 ・たん吸引等の研修費支援制度 ・各種勉強会 ・食事補助制度 【通勤について】 ・東海道本線「湯河原」駅より車で約１５分。 ・湯河原駅より送迎用マイクロバスあり（通勤利用可） ※マイカー通勤ＯＫ |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 【研修について】
入社から２か月間は研修期間となっております。 その期間はあなた専任の教育担当者が付きます。 まずはできることをひとつづつ増やしていっていただければ大丈夫 です。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みます ので、初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【介護施設は初めての方歓迎です】 ベストライフでは、人柄や想い重視の採用を行っているので、 介護施設での就業経験は一切不問です。 実際に介護施設は初めてという看護師さんが多数活躍しています。 しっかり成長できる研修制度もご用意しているので、安心して ご応募ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 産休育休取得後の復帰。退職後の再雇用制度あり。
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| 福利厚生の内容 | ＜子育て支援制度＞
■産前・産後・育児休暇 ※男女共に取得できます。 ■短時間勤務制度 ■看護休暇制度 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給（月上限２万１０００円） ■残業代全額別途支給 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■食事補助（１食３００円で社食の利用が可能です） ■オフィス内禁煙 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ■資格取得制度
介護職初任者研修、実務者研修、介護支援専門員、 准看護師 等。 会社負担にて取得ができます（規定あり） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 | なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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