求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-22541852
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1308-662123-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ビジコム
株式会社 ビジコム
|
|
| 所在地 |
〒162-0812
東京都新宿区西五軒町１３番１号
住友不動産飯田橋ビル３号館５階 |
|
| ホームページ | https://www.busicom.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
採用担当／７時間勤務・残業少！ライフワークバランス良好◎
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
新卒・中途の採用業務を担当していただきます。
【具体的には】 ・採用計画の立案 ・採用媒体の選定 ・求人票の作成 ・会社説明会の企画・実施・運営 ・応募者管理 ・応募者対応 など まずは採用業務を担当していだきますが、意欲と実力次第でその他 人事業務に携わるチャンスあり！仕事の幅を広げていくことができ ます。 若いうちから挑戦できる環境が魅力です♪ 人柄重視なのでチャレンジしたい方歓迎！採用業務の経験がある方 は即戦力として活躍できます！ 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒162-0812
東京都新宿区西五軒町１３－１
住友不動産飯田橋ビル３号館５階 東京本社 最寄り駅
有楽町線 江戸川橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
オフィス禁煙（応募前に当社ＨＰの採用ページをご確認ください）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期
|
|
| 学歴 |
必須
短大以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
・Ｅｘｃｅｌの基本関数の使用
・Ｗｏｒｄ、メールの基本操作 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜499,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,220円〜356,420円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
71,780円〜143,420円
固定残業代に関する特記事項
残業時間の有無に関わらず４５時間分（１ヶ月あたり）として定額
支給。超過時間分は追加支給。 なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すも のではない。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,400円〜54,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
実働７時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
期末期首業務や臨時納品受注、顧客対応等の時は、臨時的に１日６
時間まで、６回を限度とし１ヶ月６０時間１年６３０時間まで可。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
夏季休暇（当社規定により１～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
121人
|
就業場所
53人
|
うち女性
22人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
|
|||
| 資本金 |
7,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
＊ＰＯＳシステム開発及び販売
＊ＰＯＳ周辺機器・バーコード関連機器・店舗消耗品の販売 ＊各ショップに対するコンサルティング |
|||
| 会社の特長 |
流通、店舗向けＰＯＳシステム（自社開発アプリケーションソフト
）の開発と販売。当社では、新しい技術を積極的に取り入れていき 成長し続ける会社を目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中馬 浩
|
|||
| 法人番号 |
3010001006604
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒162-0812
東京都新宿区西五軒町１３－１
住友不動産飯田橋ビル３号館５階 東京本社 最寄り駅
有楽町線 江戸川橋駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
※求人特記事項参照
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
３次面接を実施する可能性あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
06-6399-7441
ＦＡＸ
06-6399-7449
Ｅメール
recruit@busicom.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
（仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務）
◆一次面接通過後にＷＥＢ適性検査（ＳＰＩ）を実施します。 適性検査の選考結果は受検完了確認後、確定次第ご連絡します。 ＊賞与追記：賞与は業績等により変動します。 ＊企業年金：日本ＩＴソフトウェア企業年金基金へ加入。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊質問等無いようでしたら事前の連絡なく、ハローワークの紹介を 受けたうえで、応募書類を郵送にてお送りいただくか メールで応募書類を添付し、お送りください。 ＊履歴書にはメールアドレスをご記載ください。 ご記入いただいたアドレス宛にご連絡いたします。 【郵送】 宛先：〒５３２－０００３ 大阪府大阪市淀川区宮原３－４－３０ ニッセイ新大阪ビル１３Ｆ 株式会社ビジコム 大阪支店 採用担当宛 【メールに添付】 宛先：ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｂｕｓｉｃｏｍ．ｃｏ．ｊｐ 件名：応募書類送付の件（氏名） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。