求人情報
| 事業所名 | 株式会社 アサンテ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒160-0022
東京都新宿区新宿１－３３－１５ アサンテビル
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| 職種 | ホテル（浦安地区）への営業（衛生環境改善提案）
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| 仕事内容 | ・既存顧客の連絡・交渉窓口
川崎フロンターレ関連施設、キヤノン、大手生保ビル、 大手有名ホテルなど。 施工日の日程調整⇒施工班確保⇒申し送り。 追加でご契約をいただくこともあります。 ・施工の一部参加 企業ビルやホテルなどでの害虫害獣防除の施工。 設置したトラップなどの確認や交換。 ・トコジラミ探知犬調査のアテンド業務 調査はハンドラーが行ないます。 変更範囲：当社業務全般 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13080-15733261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月6日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1308-411854-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ アサンテ
株式会社 アサンテ
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| 所在地 | 〒160-0022
東京都新宿区新宿１－３３－１５ アサンテビル
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ホテル（浦安地区）への営業（衛生環境改善提案）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・既存顧客の連絡・交渉窓口
川崎フロンターレ関連施設、キヤノン、大手生保ビル、 大手有名ホテルなど。 施工日の日程調整⇒施工班確保⇒申し送り。 追加でご契約をいただくこともあります。 ・施工の一部参加 企業ビルやホテルなどでの害虫害獣防除の施工。 設置したトラップなどの確認や交換。 ・トコジラミ探知犬調査のアテンド業務 調査はハンドラーが行ないます。 変更範囲：当社業務全般 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒160-0022
東京都新宿区新宿１－３３－１５ アサンテビル
最寄り駅 東京メトロ 新宿御苑前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
ホテル業、飲食業の経験があれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヵ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 264,524円〜264,524円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 157,500円〜157,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 3,000円〜3,000円
住宅手当 13,000円〜13,000円 調整給手当 42,274円〜42,274円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
48,750円〜48,750円
固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。３０
時間を超える場合は別途支給。＊ｃ欄に記載された時間数は固定残 業代の算出根拠となるもの。実際の時間外労働の時数や実績を示す ものではない。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 扶養手当５，０００円～２０，０００円
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| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 27日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 ％〜1.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜18時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 120分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 月一回程度日曜出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 983人
| 就業場所 144人
| うち女性 42人
| うちパート 5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和48年
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| 資本金 | 11億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 「人と技術を育て、人と家と森を守る」を経営理念として
シロアリ防除、湿気対策、地震対策を提供しています。 お客様の財産である家と生活を守り、社会に貢献しています。 | |||
| 会社の特長 | 東証プライム上場。創業５５年、ＪＡ（農協）との協働による事業
展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバ ー１。地域密着型の安定した経営を続けています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 宮内 征
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| 法人番号 | 2011101000803
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒160-0022
東京都新宿区新宿１－３３－１５ アサンテビル
最寄り駅 東京メトロ 新宿御苑前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒160-0022
東京都新宿区新宿１－３３－１５ アサンテビル
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用課
担当者 採用担当
電話番号 03-3226-9084
ＦＡＸ 03-3226-3286
Ｅメール saiyo2@asante.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※事前連絡の上、所在地宛に応募書類を郵送してください。
＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 神奈川支店
代表的な支店・営業所・工場等２ 静岡支店
代表的な支店・営業所・工場等３ 中京支店
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|---|---|---|---|
| 年商 | 令和7年
140億2,400万円
令和6年
136億9,300万円
令和5年
141億4,100万円
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ハートフルホーム（連結子会社）
関連会社２ 株式会社ヒューマン・グリーンサービス（非連結子会社）
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 営業職、施工スタッフ、スタッフ職、一般事務職、製造職毎に分け
ております。 | ||
| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・定期給与改定年１回
・賞与年２回 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・交通費支給 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・奨学金返還支援制度 ・制服貸与 ・各種表彰 ・確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度 ・社内慶弔見舞金支援 ・結婚祝金・出産祝金 ・社員割引き・リファラル ・家賃補助 ・再雇用制度有 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可
研修制度の内容 自社研修センター（福島県猪苗代・静岡県浜松市）
で基礎から学べる研修制度を用意しております。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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