求人情報
| 事業所名 | 株式会社やさしい手
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒249-0006
神奈川県逗子市逗子５－６－７興和第二ビル５階
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| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）／神奈川県逗子市
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| 仕事内容 | 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】
・横須賀市内にお住いのご利用者のケアプランを行います。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※訪問手段は自転車（悪天候時は、社用車、公共交通機関を使 用、移動費は全額会社負担）となります。 ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研 修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13070-55521061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月13日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1307-352896-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャヤサシイテ
株式会社やさしい手
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| 所在地 | 〒153-0044
東京都目黒区大橋２－２４－３ 中村ビル４階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）／神奈川県逗子市
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務】
・横須賀市内にお住いのご利用者のケアプランを行います。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※訪問手段は自転車（悪天候時は、社用車、公共交通機関を使 用、移動費は全額会社負担）となります。 ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行研 修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒249-0006
神奈川県逗子市逗子５－６－７興和第二ビル５階
最寄り駅 京急線「逗子葉山」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 ・転居を伴う転勤は原則なし
・概ね自宅より６０分圏内 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜60歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６１歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 234,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 219,000円〜222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 10,000円〜45,000円
食事手当 5,000円〜5,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■該当者のみ ※下記月額手当として支給
・住宅手当（２万円 世帯主） ・家族手当（２万円 配偶者、４千円／子１人につき） ・資格手当 主任介護支援専門員：２万円 社会福祉士：２万円、介護福祉士：１万円 実務者研修：７千円、初任者研修：５千円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 35,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 26日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間２ 9時00分〜18時30分
就業時間３ 10時00分〜19時30分
就業時間に関する特記事項 ・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例．（１） ９：００～１８：００ （２） ９：００～１８：３０ （３）１０：００～１９：３０ |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 124日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 ・シフト制、基本的に土日祝休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 61歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 5,828人
| 就業場所 78人
| うち女性 76人
| うちパート 66人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成5年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 私たち「やさしい手」は、住み慣れた自宅で生活できるよう
在宅介護、看護を中心に事業展開しています。介護用品の販売 レンタルなど福祉総合サービス業務全般を行っています。 | |||
| 会社の特長 | 在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて
ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。 １３－ユー０５０１２５ | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 香取 幹
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| 法人番号 | 8013201005965
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒249-0006
神奈川県逗子市逗子５－６－７興和第二ビル５階
最寄り駅 京急線 逗子葉山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証明書（写）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒153-0044
東京都目黒区大橋２－２４－３ 中村ビル４階
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部 人事グループ
担当者（カタカナ） サイヨウタントウシャ
担当者 採用担当者
電話番号 0120-115-313
ＦＡＸ 050-3730-8922
Ｅメール saiyou_mb@yasashiite.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【収入事例】
・３８歳：介護支援専門員、社会福祉士 世帯主、扶養者（配偶者、子２人の場合） ※月給３０万円／想定年収４００万円 【その他補足事項等】 ・入社時期相談可能です（希望等あればお伝えください） ・職場見学可能です（面接同日でも別日でも調整可能です） ・残業時間は１分単位で計算して支給いたします。 【応募の流れについて】 ・応募の際は事前連絡の上、応募書類を郵送または担当者欄に 記載してあります、メールアドレスまでお送りください。 ・メールにてデータをお送りされる方は、メールタイトルまたは 本文に「求人番号」の記載をお願いいたします。 ・土、日、祝日及び平日の夕方以降の面接も相談可能です。 業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄 に記載してあります、Ｅメールアドレスにお問合せください。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 駅近くで通勤も便利です。
明るい職場です。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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