求人情報
| 事業所名 | アースサポート株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒206-0803
東京都稲城市向陽台３丁目７番２号
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| 職種 | 保健師／稲城市地域包括支援センターこうようだい
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| 仕事内容 | 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を
行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活動の場とするやりがいの ある専門職です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※変更の範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13070-18946761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月11日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1307-332288-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | アースサポートカブシキガイシャ
アースサポート株式会社
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| 所在地 | 〒151-0071
東京都渋谷区本町１丁目４－１４
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 保健師／稲城市地域包括支援センターこうようだい
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を
行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 施設や病院の中だけでなく、地域全体を活動の場とするやりがいの ある専門職です。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ ※変更の範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒206-0803
東京都稲城市向陽台３丁目７番２号
最寄り駅 ＪＲ南武線 南多摩駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 転居を伴わない異動あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６０歳が定年のため
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| 必要なＰＣスキル | 簡単なＰＣスキル（ワード、エクセルなど）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保健師
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ２ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 請負
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 322,300円〜322,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円〜130,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 74,400円〜74,400円
専門職手当 54,000円〜54,000円 調整手当 41,900円〜41,900円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
22,000円〜22,000円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を勤務
手当として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 月９日のお休み ※２月のみ８日
特別休暇４日間あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 6,000人
| 就業場所 20人
| うち女性 15人
| うちパート 10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成4年
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| 資本金 | 5,200万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 訪問入浴サービス・訪問介護サービス・デイサービス・ケアプラン
作成サービス・福祉用具販売レンタルサービス・グループホーム・ 小規模多機能型居宅介護・有料老人ホーム等２５種類 | |||
| 会社の特長 | お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心を
モットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供 しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 森山 典明
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| 法人番号 | 2011001027780
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後14日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒206-0803
東京都稲城市向陽台３丁目７番２号
最寄り駅 ＪＲ南武線 南多摩駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒151-0071
東京都渋谷区本町１丁目４－１４
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | まずは説明を聞きたい！という方は面談ではなく「説明会」だけで
もＯＫです！ |
| 担当者 | 課係名、役職名 人事部 採用グループ
電話番号 03-3377-5100
ＦＡＸ 03-3377-6211
Ｅメール worker@earthsupport.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 弊社採用ホームページには、実際に活躍しているスタッフのインタ
ビュー、福利厚生や研修体制などを公開しています。 ぜひご覧ください！ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｅａｒｔｈｓｕｐｐｏｒｔ．ｃｏ．ｊｐ／ ｒｅｃｒｕｉｔ／ｍｉｄ ※事業所画像情報あります。 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 409箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ アースサポート渋谷
代表的な支店・営業所・工場等２ アースサポート横浜
代表的な支店・営業所・工場等３ アースサポート豊島
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|---|---|---|---|
| 年商 | 令和6年
202億1,500万円
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社メディカルトラスト
関連会社２ 北陸メディカルサービス株式会社
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務に応じ職務手当の変動がある。
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ■産休育休制度、介護環境の完備
産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対す る相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置し いつでも気軽に相談できる体制となっています。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ■能力開発研修（正社員のみ）：キャリアアップを目
指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修：より良いサービスを実施するため非常勤 職員も含めたすべての職員が対象です。 ■ＯＪＴ：先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指 導や実施指導を行っています。 | ||
| 両立支援の内容 | ■産休育休制度完備はもちろん、取得率は１００％です。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。 子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみ んなでカバーしています。 動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクの ある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務することができます。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 職場内障害者サポーター２名在籍（２０２５／５時
点）また、入職時に面談を実施し、ご本人様の適正に 合わせ、お任せするお仕事内容や働き方をご相談して います。 ※エレベーターにつきましては拠点により設置状況が 異なります。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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