求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-12170661
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート（障）
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1307-653520-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービスカブシ
キガイシャ 東京海上日動ベターライフサービス株式会社
|
|
| 所在地 |
〒158-0097
東京都世田谷区用賀４－１０－５
世田谷ビジネススクエアヒルズ４ ２階 |
|
| ホームページ | http://www.tnbls.co.jp/recruit/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）ケアマネジャー準社員（経験者）／稲毛海岸
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般
勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒261-0004
千葉県千葉市美浜区高洲４丁目５番１５号
みずたま介護ステーション稲毛海岸 最寄り駅
ＪＲ京葉線 稲毛海岸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
本社及び全事業所での勤務（本人
同意の場合のみ） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・在宅における介護支援専門員経験を有し、自立して業務を行える
方 ・自転車に乗れる方 |
|
| 必要なＰＣスキル |
基本的なパソコンスキルを有する方
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,670円〜1,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,470円〜1,470円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 200円〜290円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
介護支援専門員手当２００円 １時間あたり
主任介護支援専門員手当２９０円 １時間あたり |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜25,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週4日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,193人
|
就業場所
25人
|
うち女性
24人
|
うちパート
20人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料
老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス 付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供 |
|||
| 会社の特長 |
東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ
ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小林 信昭
|
|||
| 法人番号 |
6020001046068
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒158-0097
東京都世田谷区用賀４－１０－５
世田谷ビジネススクエアヒルズ４ ２階 最寄り駅
東急田園都市線 用賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒158-0097
東京都世田谷区用賀４－１０－５
世田谷ビジネススクエアヒルズ４ ２階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊【書類選考に関する特記事項】
面接に進む場合は電話、不採用の場合は郵送で連絡。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
企画部人事グループ
担当者
障がい者採用担当
電話番号
03-5717-1820
ＦＡＸ
03-5717-1822
Ｅメール
saiyo@tnbls.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
質問がなければ、事前連絡不要で応募書類（ハローワークの紹介状
、履歴書、職務経歴書）をメール又は郵送して下さい。 施設設備状況は面接時にご確認ください。 ※点字、読み上げ機器、車椅子には対応しておりません。 ※労働条件の詳細は面接時にご説明します。 ※健康保険は東京海上日動健康保険組合へ加入。 ※有給休暇は法定通り。 積立有給制度 （取得出来なかった有給休暇を最大６０日まで積立可） ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ※業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況（種別や程度） や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職日より５年以内に再就職を希望した者対象。
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。