求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-82824151
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月13日
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| 紹介期限日 |
2025年8月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-684816-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャフレアス
株式会社フレアス
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| 所在地 |
〒141-0031
東京都品川区西五反田２丁目２７－３
Ａ－ＰＬＡＣＥ五反田３階 |
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| ホームページ | http://wwww.fureasu.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【医療対応型療養施設】サービス提供責任者／県立美術館前
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・介護職への指導、相談、アドバイス ・サービス担当者会議への出席、多職種との連携 ・サービス提供実績管理 ・ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 ・身体介護、生活援助業務 ・厨房業務など※生活支援員業務に入っていただく可能性あり ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に ついての詳細は社内規定によるものとします。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒422-8002
静岡県静岡市駿河区谷田３４ー５ ２Ｆー３Ｆ
フレアスメディカルケアホーム 県立美術館前 最寄り駅
静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める就業場所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜勤務があるため・６５歳が定年年齢の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・サービス担当責任者経験１年以上の方（サービス提供責任者未経
験の方もご相談可能です） ・介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
295,284円〜327,028円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜154,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 9,000円〜15,000円
役職手当 30,000円〜30,000円 職能手当 3,000円〜15,000円 処遇改善手当 50,000円〜50,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
58,284円〜63,028円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し
、３０時間を超える分は追加で支給 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
ベースアップ加算：１５０００円
年末年始手当あり 夜勤手当 ８０００円／回（原則夜勤はない想定です。 ） |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
又は
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤勤務 １６：３０～９：３０（２時間休憩）※原則夜勤なし
基本は就業時間１（８：３０～１７：３０）勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに準じる。年間休日１１５日（夏季冬季休暇含む）
入職日から半年間で特別休暇あり、半年後に有給休暇付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
就業場所
13人
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うち女性
12人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅マッサージ・介護施設を全国直営で展開しています。「日本の
在宅事情を明るくする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会におい て必要とされるサービスを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様
の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長 ＣＥＯ
代表者名
澤登 拓
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| 法人番号 |
4090001004657
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒422-8002
静岡県静岡市駿河区谷田３４ー５ ２Ｆ，３Ｆ
フレアスメディカルケアホーム 県立美術館前 最寄り駅
静岡鉄道静岡清水線 県立美術館前駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒141-0031
東京都品川区西五反田２丁目２７－３
Ａ－ＰＬＡＣＥ五反田３階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※面接地は求職者様に合わせ、設定いたします。
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財採用推進部
電話番号
0120-224-057
ＦＡＸ
03-6431-9277
Ｅメール
jinzai-saiyog@fureasu.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を「メール添付」ま
たは「郵送」にてお送りください。書類到着後追って連絡します。 オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 応募前のご質問もお気軽にどうぞ。 ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ＊有給休暇は法定通り付与 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
医療対応型療養施設サービス提供責任者募集！
小規模運営で一人ひとりに向き合ったケアをしませんか？ 入職日については相談可能です◎ ■特別休暇付与、退職金制度あり 入社～半年間、特別休暇を５日付与いたしますので 急遽のお休みにも対応できますし、プライベートとの両立も可能で す◎ また退職金制度も設けておりますので、腰を据えて長く働いていた だけます！ ■入居者様の生活の場だからこそできるケアを、スタッフみんなで 考えて日々のケアを行っています！入居者様やご家族のやりたいこ とや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスメディカル ケアホームの特徴です☆彡 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。