| 事業所名 | ミモザ株式会社
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒175-0083
東京都板橋区徳丸一丁目61番7号
「ミモザ板橋けやき苑」介護付きホーム | |
| 職種 | 【事務スタッフ】ミモザ板橋けやき苑/介護付きホーム
| |
| 仕事内容 | 施設にて、事務のお仕事になります。
電話対応、PC業務などをお願いします。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 <主な業務内容> 〇PCを使った簡単なデータ入力 〇受付業務 〇電話対応など ※変更範囲:会社が定める業務 | |
| 求人番号 | 13040-55287661
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月21日
| |
| 紹介期限日 | 2026年6月30日
| |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 1304-618551-6
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | ミモザカブシキガイシャ
ミモザ株式会社
| |
| 所在地 | 〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
| |
| ホームページ | ||
| 職種 | 【事務スタッフ】ミモザ板橋けやき苑/介護付きホーム
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 施設にて、事務のお仕事になります。
電話対応、PC業務などをお願いします。 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 <主な業務内容> 〇PCを使った簡単なデータ入力 〇受付業務 〇電話対応など ※変更範囲:会社が定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 時給労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 会社全体で約150人
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性 あり(原則更新)
| |
| 就業場所 | 〒175-0083
東京都板橋区徳丸一丁目61番7号
「ミモザ板橋けやき苑」介護付きホーム 最寄り駅 東武東上線「東武練馬」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
就業場所に関する特記事項 「東武練馬」駅北口より、国際興業バス
「東練05」浮間舟渡行き乗車「徳丸町」バス停下車、徒歩3分。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 会社が定める事業所
|
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
・PCの基本操作ができる方
・電話対応ができる方 | |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作
| |
| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 215,220円〜215,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 215,220円〜215,220円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | -
| |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | 表記月額=時給×8時間×月平均労働日数21.1日で
算出。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.1日
| |||
| 賃金形態等 | 時給
1,275円〜1,275円
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
| |||
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| |||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 27日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 なし
| |||
| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 6時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で
きる。 |
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 111日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 2,921人
| 就業場所 17人
| うち女性 12人
| うちパート 12人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成11年
| |||
| 資本金 | 4億3,296万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 | |||
| 会社の特長 | 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし
に貢献する」ことを経営理念としています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 清水 亨
| |||
| 法人番号 | 7010701015090
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
| 採用人数 | 1人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒000-0000
別途ご案内します
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格のある方資格証(写)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 担当者 | 課係名、役職名 採用部:採用担当
担当者(カタカナ) クニフダ
担当者 國府田
電話番号 03-5796-0630
FAX 03-6712-9451
|
| 求人に関する特記事項 | ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。
温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか? 〇ライフスタイルに合った働き方 〇資格取得支援 初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します! 〇正社員登用制度 2か月に1回研修を開催しています。 研修を一度受講し、合格となれば正社員登用されます! ※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格のある方資格証(写)を持 参して下さい。 ※雇い止め規定あり |
|---|
| 事業所からのメッセージ | ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。
年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような 在宅サービスから、グループホームや有料老人ホームなどの 入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、 いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。 また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、 一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。 研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催して おります。 キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる 方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか? | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給(全額支給)
・賞与あり ・昇給あり(能力に応じて) ・退職金(入社3年以上) ・慶弔見舞金 ・年末年始手当・残業代別途支給 ・有給休暇・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度(初任者研修は、取得後に全額キャッシュバッ ク!実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得 できます!) ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与(ポロシャツ)・インフルエンザ予防接種(無料)・健 康診断(入社後年1~2回) ・正社員登用あり・再雇用制度 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を
行っています。内容も介護実技~ターミナルケアに関 するものまで幅広くご用意!未経験の方から経験豊か な方まで自分に合った研修を選び受講することができ ます。また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格 取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中 | ||