| 求人番号 |
13040-52213552
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年1月31日
|
|
| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
1304-652300-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
パナソニックエイジフリーカブシキガイシャ
パナソニックエイジフリー株式会社 ライフサポート事業部
|
|
| 所在地 |
〒105-0013
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F
|
|
| ホームページ | https://panasonic.co.jp/paf/ | |
| 職種 |
ユニットリーダー(柏豊住ショートステイ)
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
★事前見学OK!★書類選考無し!★拠点面接実施中!★
〈ショートステイにおける介護サービス業務〉 ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成 等お 任せします! ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 「変更範囲:変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒277-0071
千葉県柏市豊住1丁目3-36
パナソニック エイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ 最寄り駅
東武アーバンパークライン 新柏駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
通勤可能圏内の近隣当社施設へ異
動の可能性有り、転居は伴わない |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳のため/深夜勤務があるため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・ユニットリーダー研修受講済みの方
・1年以上の実務経験 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
※特記事項欄ご参照ください
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
223,450円〜245,670円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 2,000円〜20,000円
専門職手当 14,000円〜14,000円 処遇改善加算手当 42,450円〜46,670円 首都圏手当 5,000円〜5,000円 |
|||
| 固定残業代(c) |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項(d) |
夜勤手当:6,000円/回
賃金例【月4回夜勤の場合】 月額247,450~269,670円 ※資格手当(例): 介護福祉士15,000円・実務者研修5,000円 初任者研修2,000円・社会福祉士 20,000円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
|||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時15分〜16時15分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
(4)16:30~翌10:00(休憩90分)
状況により変動の可能性あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
114日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる (シフト休:8日~10日/月)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
|
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
3,700人
|
就業場所
12人
|
うち女性
8人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
●介護サービス事業、●サービス付き高齢者向け住宅事業
●介護ショップ事業(用品レンタル、販売、リフォーム) ●介護用品・設備の開発および販売事業 |
|||
| 会社の特長 |
1998年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ
ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
坂口 哲也
|
|||
| 法人番号 |
5120001158234
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒277-0071
千葉県柏市豊住1丁目3-36
パナソニック エイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ 最寄り駅
東武アーバンパークライン 新柏駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接当日のご持参も可
郵送の送付場所
〒571-8686大阪府門真市大字門真1048番地 B-22
パナソニックエイジフリー(株)採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
簡単な適性検査あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-513-515
Eメール
af_saiyo_e@ml.jp.panasonic.com
|
| 求人に関する特記事項 |
ご見学・ご応募希望の場合は、応募受付事務代行 株式会社DYM
NEXT(0120-513-515)へご連絡お願いします。 (9:00~20:00 年末年始を除く) ★事前見学OK!★書類選考なし!★ 【マイカー通勤に係る特記事項】バイク可 ※応募条件の詳細:下記(1)~(4)すべてお持ちの方 (1)ユニットリーダー研修受講済みの方 (2)下記のいずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、介護職員 基礎研修)・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)・社会福 祉士・社会福祉主事任用 (3)普通自動車免許(AT限定可)必須 (4)1年以上の実務経験 ※残業時間は1分単位でカウントします。※送迎運転手当有り ※介護支援専門員の有資格者は、資格手当を別途10,000円支 給します。 ※ジョブリターン制度あり *オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 *応募者多数の場合は事前に送付していただく可能性があります |
|---|
| 関連会社 |
関連会社1
パナソニック株式会社
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
管理者・専門職・総合職それぞれの職務に応じた評価基準・賃金体
系あり |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備
(厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険) その他団体割引等多数あり 交通費全額支給(当社規程あり) 制服貸与 研修制度 キャリアアップ制度 産休・育休制度 昇給・賞与あり インフルエンザ予防接種の補助 退職金制度(当社規定あり) |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
きめ細かなステップアップ研修で
プロのスキルと温かい視点を磨きます。 介護技術の向上とレクリエーションの価値創造を目的 とした社内資格やワンランク上の研修も実施しており ます。 |
||
| 両立支援の内容 |
産休後の復帰率は99%、
産休明けの短時間勤務も1日5時間、6時間、7時間と選択可 小学校3年生終業まで制度利用可 またライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できる、 時間制正社員制度もあります |
||
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|