求人情報
| 事業所名 | タイムズモビリティ 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒099-2371
北海道網走郡大空町女満別中央２０１－７
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| 職種 | パ）タイムズカー店舗業務全般／女満別空港前店
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| 仕事内容 | タイムズカーの店舗にて、接客対応から事務作業、車両管理まで、
店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。お客様が安心 してレンタカーやカーシェアをご利用いただけるよう、店舗の最前 線でサービスを提供する仕事です。※状況により、近隣店舗への 一時的な応援勤務をお願いする場合がございます。 ●お仕事詳細 レンタカーや代車のご案内／出発時の受付／返却確認／精算業務等 の接客業務を中心に、電話応対や顧客情報の入力、会員登録手続き 等の事務作業も担当します。また、車両の簡単な点検や日常的な メンテナンス、車内清掃や洗車、車両移動や配回送業務も行って いただきます。※変更範囲：会社の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13040-37833461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月13日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 品川公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 自動車賃貸業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1304-668355-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | タイムズモビリティ カブシキガイシャ
タイムズモビリティ 株式会社
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| 所在地 | 〒141-0031
東京都品川区西五反田２丁目２０番４号
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | パ）タイムズカー店舗業務全般／女満別空港前店
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|---|---|---|
| 仕事内容 | タイムズカーの店舗にて、接客対応から事務作業、車両管理まで、
店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。お客様が安心 してレンタカーやカーシェアをご利用いただけるよう、店舗の最前 線でサービスを提供する仕事です。※状況により、近隣店舗への 一時的な応援勤務をお願いする場合がございます。 ●お仕事詳細 レンタカーや代車のご案内／出発時の受付／返却確認／精算業務等 の接客業務を中心に、電話応対や顧客情報の入力、会員登録手続き 等の事務作業も担当します。また、車両の簡単な点検や日常的な メンテナンス、車内清掃や洗車、車両移動や配回送業務も行って いただきます。※変更範囲：会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ＊
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 会社や業務の状況、労働者本人の状況を勘案し判断
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| 就業場所 | 〒099-2371
北海道網走郡大空町女満別中央２０１－７
最寄り駅 西女満別駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 25分
就業場所に関する特記事項 女満別空港正面徒歩５分／車・バイク・自転車通勤ＯＫ（条件有）
※車両通勤を希望される場合は面接時にご相談ください。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
・接客経験のある方
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| 必要なＰＣスキル | ＰＣスキル（基本操作）をお持ちの方
（文字入力などの簡単な操作ができればＯＫ） | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ケ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円〜1,080円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 150,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項 ※実働６時間以上で休憩１時間
▼下記、大歓迎 ・長期勤務できる方・土日祝勤務できる方 ・フルタイム勤務できる方 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８
０時間／年６回／１年７２０時間まで］ |
| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制（１ヶ月毎に作成）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 4,804人
| 就業場所 9人
| うち女性 3人
| うちパート 6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成14年
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| 資本金 | 5億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 駐車場、レンタカー、カーシェア、決済サービスなど様々なサービ
スを提供するパーク２４グループにおいて、レンタカーサービス及 びカーシェアリングサービスを中心としたモビリティ事業を展開。 | |||
| 会社の特長 | レンタカーサービスとカーシェアリングサービスを融合した新しい
モビリティサービス「タイムズカー」の本格展開に取り組んでいま す。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 川上 紀文
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| 法人番号 | 7240001015520
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒099-2371
北海道網走郡大空町女満別中央２０１－７
タイムズカー女満別空港前店 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 ※事前送付不要
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 【採用事務受託業者】タイムズコミュニケーション株式会社
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| 担当者 | 課係名、役職名 タイムズモビリティ株式会社
※ご応募・問い合わせは特記事項をご確認ください。 電話番号 03-6747-8161
ＦＡＸ 03-6747-8162
Ｅメール tm_saiyo_hw@park24.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＜応募方法＞
ご応募は、お電話で受付けます。 電話受付→ショートメールでＵＲＬ送信→Ｗｅｂ選考→面接 求人に関するお問合せも、下記お電話にて承りますので、 ぜひお気軽にご連絡ください。 パーク２４グループ採用窓口 ０１２０－１５－８９２４ （受付時間：９：００－１８：００） ※お電話口にて、ハローワーク求人をご覧になった旨お伝えくださ い。応募会社名と職種をお伝え頂くとスムーズです。 ――――――――――― その他補足事項 ・制服貸与あり ・社員登用制度あり ・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当保険に加入 ・勤務時間ならびにシフト等はお気軽にご相談下さい |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 【待遇】
■昇給あり ■交通費規定内支給 ■残業手当別途支給 ■社会保険完備（勤務条件による） ■制服貸与 ■社員登用制度 （２０２５年度実績：正社員７９名 契約社員６２名※グループ全 体） ■車・バイク・自転車通勤ＯＫ（条件あり） ※車両通勤を希望される場合は面接時にご相談ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 出産、育児、介護、配偶者の転勤などによる退職
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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