求人情報
| 事業所名 | ミモザ株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒120-0045
東京都足立区千住桜木２－１４－１０
「ミモザ千住桜木」小規模多機能型居宅介護 | |
| 職種 | 【４／２１相談会】ミモザ千住桜木／看護師／小多機／正社員
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| 仕事内容 | 通所・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護。
ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ○バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ○入浴時の皮膚等の経過観察 ○医療処置（吸引、口腔ケア、胃ケア管理、じょく創ケア等） ○緊急対応（医師・家族・管理者の連絡、救急車同行） 〇介護業務 ※ご利用者宅への訪問看護をお願いすることがございます。 ※変更範囲：会社が定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13040-37497861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月13日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 品川公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1304-618551-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | ミモザカブシキガイシャ
ミモザ株式会社
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| 所在地 | 〒140-0004
東京都品川区南品川二丁目２番５号 ３階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【４／２１相談会】ミモザ千住桜木／看護師／小多機／正社員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 通所・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能型居宅介護。
ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 なサポートを行います。 ○バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射 ○入浴時の皮膚等の経過観察 ○医療処置（吸引、口腔ケア、胃ケア管理、じょく創ケア等） ○緊急対応（医師・家族・管理者の連絡、救急車同行） 〇介護業務 ※ご利用者宅への訪問看護をお願いすることがございます。 ※変更範囲：会社が定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒120-0045
東京都足立区千住桜木２－１４－１０
「ミモザ千住桜木」小規模多機能型居宅介護 最寄り駅 「北千住」駅
就業場所に関する特記事項 「北千住」駅西口３番バス乗り場より、バス乗車１０分、
「千住桜木」バス停下車徒歩３分。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 会社が定める事業所
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
看護師のご経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 352,960円〜352,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 217,580円〜217,580円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 97,500円〜97,500円
確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円 スキル手当 19,780円〜19,780円 処遇改善手当 17,000円〜17,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 正看護師：３５２，９６０円
※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり | |||
| 月平均労働日数 | 21.1日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 27日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 0.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 6時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で
きる。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 111日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 2,921人
| 就業場所 25人
| うち女性 20人
| うちパート 20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成11年
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| 資本金 | 4億3,296万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。
デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 | |||
| 会社の特長 | 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし
に貢献する」ことを経営理念としています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 清水 亨
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| 法人番号 | 7010701015090
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 ４／２１（火）１３：３０～１５：３０
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| 選考場所 | 〒120-8530
東京都足立区千住１－４－１
東京芸術センター６階 ハローワーク足立 「６階 あたっちるーむ」 最寄り駅 北千住駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 持参は面接希望の場合
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接会当日持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | ※体調不良の際は、ご参加をお控え下さい
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| 担当者 | 課係名、役職名 ハローワーク足立 職業相談第二部門
人材確保・就職支援コーナー 担当者（カタカナ） カンダ・ミソノ・オオタ
担当者 神田・御園・太田
電話番号 03-3870-8614
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 〇管理者への道
管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」を 出勤扱いで受講可能。 （入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます！） 昇給は勤務実績・業績等によります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【相談・面接会（小規模多機能 介護・看護）】★事前予約★ ●日時：４月２１日（火）１３：３０～１５：３０ ●場所：ハローワーク足立「６階 あたっちるーむ」 足立区千住１－４－１ 東京芸術センター６階 ★担当：人材確保・就職支援コーナー ０３－３８７０－８６１４ ★イベントの参加の際は上記電話番号までご予約ください ★相談のみの方は、応募書類の持参は不要です。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。
年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような 在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの 入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、 いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。 また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、 一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。 研修制度にも力を入れており、毎月２０回以上の研修を開催して おります。 キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる 方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（全額支給）
・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社３年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当・残業代別途支給 ・有給休暇・産休／育休／介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度（初任者研修は、取得後に全額キャッシュバッ ク！実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得 できます！） ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ）・インフルエンザ予防接種（無料）・健 康診断（入社後年１～２回） ・正社員登用あり・再雇用制度 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 年間３００コマ（１コマ半日が通常）の豊富な研修を
行っています。内容も介護実技～ターミナルケアに関 するものまで幅広くご用意！未経験の方から経験豊か な方まで自分に合った研修を選び受講することができ ます。また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格 取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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