求人情報
| 事業所名 | ソーシャルインクルー 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒410-0874
静岡県沼津市松長３７０－１
ソーシャルインクルーホーム沼津松長 | |
| 職種 | 急募◆未経験可／障がい者施設の世話人／夜勤／沼津松長
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| 仕事内容 | グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居
者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０ 代が主に活躍中！◎Ｗワーク可◆日給：１５，９６０円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備 業務の変更範囲：なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13040-31890561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 品川公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1304-657363-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | ソーシャルインクルー カブシキガイシャ
ソーシャルインクルー 株式会社
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| 所在地 | 〒140-0013
東京都品川区南大井６丁目２５－３ いちご大森ビル２Ｆ
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 急募◆未経験可／障がい者施設の世話人／夜勤／沼津松長
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|---|---|---|
| 仕事内容 | グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居
者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０ 代が主に活躍中！◎Ｗワーク可◆日給：１５，９６０円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備 業務の変更範囲：なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 全国で３０名以上
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 ※個人評価・会社の経営状況により判断
※更新限度：年数および回数による上限無し | |
| 就業場所 | 〒410-0874
静岡県沼津市松長３７０－１
ソーシャルインクルーホーム沼津松長 最寄り駅 東海道本線 片浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
就業場所に関する特記事項 バイク通勤・車通勤可能（無料駐車場完備）
※通勤手当は距離に応じて規定内支給 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 他事業所（自宅から通える範囲で
相談の上決定） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜勤務がある為
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,120円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※日給：１５，９６０円
（内訳：１，１２０円ｘ実働１３時間＝１４，５６０円 深夜割増２８０円ｘ５時間＝１，４００円） 【月収例】 １５，９６０円ｘ週２日ｘ４週間＝１２７，６８０円 | |||
| 賃金形態等 | 日給
15,960円〜15,960円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜15円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項 ※実働１３時間、休憩３時間です。
（深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 180分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制。平日のみ・土日のみ相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 7,000人
| 就業場所 25人
| うち女性 20人
| うちパート 20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成29年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 障がい者向けの「グループホーム」の運営に特化して、全国展開し
ています。障がい者が安心して、快適に暮らせる住まいを提供する ことで、障がい者の方々が社会で活躍できるよう応援しています。 | |||
| 会社の特長 | 社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス
タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 松下 展千
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| 法人番号 | 2020001120900
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 3人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒410-0874
静岡県沼津市松長３７０－１
就業場所と同じ ※異なる場合は面接日時決定時にお伝えします。 最寄り駅 東海道本線 片浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時にご持参下さい
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 応募受付センター
◆施設見学も下記の番号にご連絡ください。 電話番号 0120-196-200
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※雇用期間は４月・１０月更新の６ヶ月です。
・最初の雇用期間は入社日により異なる。 ・更新の有無は契約期間更新の１ヶ月前までに労使双方にて確認 し決定とする。（雇い止め規定あり） ※昇給は年２回（４月・１０月）個人の評価による。 ※加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。 【待遇・福利厚生】 ■産前産後・育児休暇制度■従業員紹介制度■年末年始手当 ◆ハローワーク求人への応募は紹介状が必要です。ハローワーク から紹介状交付を受けて、事前連絡の上ご応募下さい。 ◆オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 ご応募後に求職者マイページにご連絡いたします。 ＊職業訓練生歓迎求人 ＊職業訓練修了者の応募歓迎 ＊副業可・兼業可・Ｗワーク可 ★職施設見学も受付け中！※面接希望の場合は紹介状が必要です。 ソーシャルインクルーホーム沼津松長 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 300箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ ソーシャルインクルーホームさいたま大和田町
代表的な支店・営業所・工場等２ ソーシャルインクルーホーム平塚万田
代表的な支店・営業所・工場等３ ソーシャルインクルーホーム名古屋熊野町
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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