求人情報
| 事業所名 | 株式会社明日葉
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒108-0073
東京都港区三田３丁目５－１９
住友不動産東京三田ガーデンタワー３階 | |
| 職種 | 【パート】ＳＮＳ相談ＳＶ／相談事業所
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| 仕事内容 | 相談事業所の相談員のスーパーバイザーとして一緒に働きませんか
？／年齢や学歴に関係なく活躍できます♪市民からの相談を受ける 相談員の成長とサービス品質の向上を前提とした支援を行っていた だきます、社会貢献度も非常に高いお仕事です。☆働きやすさ◎ブ ランクＯＫ◎経験者優遇◎充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ●スタッフからの相談・フォロー、モニタリング●相談員への助言 、対応方針のフォロー●相談内容の整理、リスクの一次判断●マニ ュアル・定型文に沿った対応の確認●関係機関・公的支援先の情報 把握●不明点や緊急時は社員へ相談・共有 ★即時入社・勤務可能 ！（入社日相談可） ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13040-11968162
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月14日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 品川公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1304-662385-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ アシタバ
株式会社明日葉
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| 所在地 | 〒108-0073
東京都港区三田３丁目５－１９
住友不動産東京三田ガーデンタワー３階 | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【パート】ＳＮＳ相談ＳＶ／相談事業所
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 相談事業所の相談員のスーパーバイザーとして一緒に働きませんか
？／年齢や学歴に関係なく活躍できます♪市民からの相談を受ける 相談員の成長とサービス品質の向上を前提とした支援を行っていた だきます、社会貢献度も非常に高いお仕事です。☆働きやすさ◎ブ ランクＯＫ◎経験者優遇◎充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ●スタッフからの相談・フォロー、モニタリング●相談員への助言 、対応方針のフォロー●相談内容の整理、リスクの一次判断●マニ ュアル・定型文に沿った対応の確認●関係機関・公的支援先の情報 把握●不明点や緊急時は社員へ相談・共有 ★即時入社・勤務可能 ！（入社日相談可） ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒108-0073
東京都港区三田３丁目５－１９
住友不動産東京三田ガーデンタワー３階 最寄り駅 都営浅草線・三田線 三田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 公共の交通機関をご利用ください
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 終業時刻が２２時以降のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
・女性相談支援の実務経験がある方
・電話相談・ＳＮＳ相談などの経験がある方 ・相談支援事業において３年以上の実務経験がある方 | |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣの入力・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの使用ができる方
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士
必須
臨床心理士
必須
公認心理師
必須
精神保健福祉士【必須】
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,850円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,850円〜2,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※時給は資格、スキル、経験等により決定
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 14時00分〜23時00分
就業時間に関する特記事項 （１）（実働３ｈ～）
週１日～勤務ＯＫ／月間でのシフト制 週３ｈ～勤務ＯＫ ※２２時～深夜手当あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 10,037人
| 就業場所 43人
| うち女性 35人
| うちパート 42人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成4年
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| 資本金 | 5,100万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 学童・児童館等の子育て支援施設及びその他公共施設の運営
（全国２５都府県・１１１自治体で、１０００か所以上） | |||
| 会社の特長 | 当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク
よりご確認ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／ | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 大隈 太嘉志
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| 法人番号 | 7020001070001
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒108-0073
東京都港区三田３丁目５－１９
住友不動産東京三田ガーデンタワー３階 最寄り駅 都営浅草線・三田線 三田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証の写し
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 業務推進部
担当者 採用担当
電話番号 03-6722-6507
ＦＡＸ 03-3453-3336
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【募集背景】
全ての人が尊重される社会・会社を創ろうと志した創業者の 想いを引継ぎ、子ども、女性、高齢者、障がい者、外国人も含む 地域の誰もが尊重されるコミュニティを創造するパブリック事業 を展開しています。 【選考の流れ】 １）事前連絡後応募→２）面接日決定→３）面接実施→４）結果通 知 ※オンライン自主応募対応可 ＊オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 ＊面接時は履歴書、資格証（必須／公認心理師、臨床心理士、 精神保健福祉士、社会福祉士）と紹介状をご持参ください。 ＊加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定どおりです。 ＊制服貸与（身だしなみ規定あり） ＊衛生検査（月１回） 【管理番号】 ４６１７５４ |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 私たちは障がいの有無、性別、年齢。国籍、出自…に関わらず、す
べての人が尊重される社会を創造することを志しています。あらゆ る人たちが日々を豊かに過ごせるようにサポートしてくださる方、 地域みんなの笑顔を作り出すお手伝いを私たちと一緒に行いません か。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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