求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-03949961
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1304-683275-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シーユーシーホスピス
株式会社 シーユーシー・ホスピス
|
|
| 所在地 |
〒108-0023
東京都港区芝浦３丁目１－１
ｍｓｂ Ｔａｍａｃｈｉ 田町ステーションタワーＮ１５階 |
|
| ホームページ | https://cuc-hospice.com/rehope/ | |
仕事内容
| 職種 |
港区／労務（給与担当）／パート／リモート可
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下業務のサポート業務をお願いします。
メンバーと分担しながら、できる業務からお任せしますのでご安心 ください。 ・勤怠集計業務 ・給与に関するデータの集計業務 ※いずれも決まったフォームを使用し、集計や内容のチェックを行 っていただきます。 ・書類整理、郵送業務、各種資料作成など ※リモートワーク可（慣れるまでは本社にて業務を学んでいただき ます） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒108-0023
東京都港区芝浦３－１－１ 田町ステーションタワーＮ １５階
最寄り駅
ＪＲ田町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
必須：事務経験２年以上 ※労務未経験者ＯＫ
歓迎：労務の実務経験・給与計算のご経験者 |
|
| 必要なＰＣスキル |
・Ｅｘｃｅｌ（表計算、ＳＵＭ・ＩＦ関数など）の使用ができる方
・スプレッドシートやチャットツール（ＣｈａｔＷｏｒｋ）の使用 経験 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,500円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆目安
・労務経験者：１，５００円／時給 ・労務未経験者：１，４００円／時給 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜15時00分
就業時間２
10時00分〜16時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
※１日５ｈ～、週３日～で勤務可 ※（１）（２）は一例です
※扶養範囲内の相談もＯＫ！ 子育てや介護など時間の制約のある方もお気軽にご相談ください！ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,516人
|
就業場所
400人
|
うち女性
250人
|
うちパート
50人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成29年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
◇訪問看護・訪問介護事業所運営
◇ホスピス型住宅運営 |
|||
| 会社の特長 |
弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企
業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藪 康人
|
|||
| 法人番号 |
3010001182016
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒108-0023
東京都港区芝浦３丁目１ー１ 田町ステーションタワーＮ １５階
最寄り駅
ＪＲ田町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
書類選考⇒対面面接
※状況により変更になる場合あり |
| 担当者 |
課係名、役職名
応募受付センター
電話番号
070-7427-2863
ＦＡＸ
03-6665-8251
Ｅメール
chutosaiyo@cuc-hospice.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜応募について＞
・事前連絡の上、紹介状・履歴書をメールにてお送りください。追 ってご連絡いたします。 ・土日祝などは受付しておりませんので、ご注意ください。 ≪応募受付≫０７０‐７４２７‐２８６３ （受付時間：平日１０時～１７時※年末年始除く） ＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおり ＃２３区 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ＣＵＣホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度で
も」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに 寄り添う看護を目指しています。 「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居 者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 |
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
エムスリー株式会社
関連会社２
株式会社シーユーシー
関連会社３
ソフィアメディ株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
◇保育手当（規定による）
◇資格取得支援制度 ◇長期休暇支援制度 （３日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ◇健康診断支援制度 ◇安全サポート制度（安全保護具費用補助） ◇心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ◇制服支給 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
◇入社時研修
◇管理者向け研修 ◇アサーティブ・コミュニケーション研修 ◇ｅラーニングシステム ◇『グロービス学び放題』の無料受講 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。