| 求人番号 |
13010-06655561
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
1301-621350-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヤマネメディカル
株式会社やまねメディカル
|
|
| 所在地 |
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階
|
|
| ホームページ | https://www.ymmd.co.jp | |
| 職種 |
デイサービス送迎/朝夕週3~6日/萱島/60歳以上限定
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービス利用者さんを朝夕に送迎するお仕事です。送迎車両は
ミニバンや軽自動車、1回当たり4~5名、2回で10名前後を送 迎。ご利用者様の見守り業務や移乗・移動介助など介護補助もあり ■仕事の特徴 *送迎エリアは施設から5キロ以内の近隣です。 *車両は後部に車椅子用リスト付のオートマチック車です。 *送迎後は車両清掃や点検を行い、業務は時間内で終了です。 ■こんな方に適した仕事です 定年退職後も何かしらの形で社会に貢献したい、また健康も考え少 しだけ働きたいが自分の時間も確保したい方などに最適です。 【変更範囲:会社の定める業務】 #マザーズ |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
| 就業場所 |
〒572-0045
大阪府寝屋川市東神田町23-11
総合ケアセンター萱島・なごやかレジデンス萱島智・ かがやきデイサービス萱島(自社施設) 最寄り駅
京阪本線 萱島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
ねやバス:黒原ルート「神田小学校」バス停より 徒歩2分
消防署神田出張所やミニストップ寝屋川上神田店さんからもスグ 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
(高齢者等の特定年齢層の雇用促進)
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
無資格者は入社後「認知症介護基礎研修」受講必須/会社負担
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,340円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,180円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善加算手当 180円〜180円
ベア支援加算手当 40円〜40円 |
|||
| 固定残業代(c) |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項(d) |
*年末年始手当(12/31~1/3)2,000円~
6,000円/日 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
| 就業時間 |
就業時間1
8時00分〜10時30分
就業時間2
16時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
*週3~6日で応相談。週6日勤務できる方歓迎
*朝と夕方両方勤務できる方歓迎。 *ご利用者や曜日やルートによって勤務時間が若干前後します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は1日6時間迄、6
回を限度として1ヶ月90時間迄、1年630時間迄延長できる。 |
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週6日
|
| 休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
|
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
2,400人
|
就業場所
10人
|
うち女性
8人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」
介護・福祉用具ケアレンタル事業 サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」 |
|||
| 会社の特長 |
ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を
行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向 け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
山根 洋一
|
|||
| 法人番号 |
6010001110741
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話,Eメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒572-0045
大阪府寝屋川市東神田町23-11
総合ケアセンター萱島・なごやかレジデンス萱島智・ かがやきデイサービス萱島(自社施設) 最寄り駅
京阪本線 萱島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
運転免許証コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
*年次有給休暇は法定通り付与 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部大阪事務所(平日9~17時)※不在時は留守
電に連絡先電話番号と要件を必ず録音ください 電話番号
06-6195-2066
FAX
06-6309-1130
|
| 求人に関する特記事項 |
■一緒に働く仲間と職場の様子
*地元の方から愛される介護施設、温かみがあるキレイな内装で 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気です。 *かがやきデイサービスには、20~60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いてますがお互いに助け合うことが根付いてます。 誰かが何かいわなくても自然と助け合えるのは一番の魅力です。 ■労働条件の補足 *労働日数などの相談に応じます。(働き方により雇用保険加入) *急な休みなどには職員が対応しますので安心です。 *朝のみ、夕方のみの勤務を希望される方はご相談ください。 ■まずは事前に体験を 皆さんに納得して勤務して頂きたく、実際の車両を面接時に見学 いただきます。車いすの乗せ方や固定方法などを確認ください。 ■求職者へのメッセージ 定年退職後も働くことを通して社会とつながりを持つことは生きが いにもなります。自分のライフスタイルに合った仕事と日中のプラ イベート時間をバランスよく保てる送迎ドライバーの仕事で、充実 した人生を楽しんでください。 |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
■一緒に働く仲間と職場の様子
*地元の方から愛される介護施設、温かみがあるキレイな内装で 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気です。 *かがやきデイサービスには、20~60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いてますがお互いに助け合うことが根付いてます。 誰かが何かいわなくても自然と助け合えるのは一番の魅力です。 *色んなご利用さんがいるからこそ、職員同士で力を合わせて、 明るい雰囲気づくりをし皆で工夫をして楽しい時間を過ごして もらうことが、ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 ■先輩職員からのメッセージ 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ」そう言って笑顔で帰 ってくれるご利用者さんもいらっしゃいます。そんなご利用者さん を一人でも増やしていきたいと思いながら、皆で協力してがんばっ ています。話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、サービ ス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 ■求職者の皆さんへ、こんな方歓迎してます。 *明るく元気な挨拶や会話を通じ信頼関係を築き業務が行える方 *介護業務に責任感があり、時間やルールを守れる方 *状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性がある方 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
81箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
総合ケアセンター
代表的な支店・営業所・工場等2
かがやきデイサービス
代表的な支店・営業所・工場等3
なごやかレジデンス・かがやきレジデンス
|
||
| 年商 |
令和2年
81億200万円
令和3年
91億5,300万円
令和4年
96億800万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社1
SIホールディングス株式会社
関連会社2
株式会社八重洲ライフ
関連会社3
山清株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・完全週休二日制
・通勤交通費支給(25,000円/月) ・社会保険完備 ・年次有給休暇(法定通り) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・リフレッシュ休暇制度(毎年度付与) ・資格取得支援制度 初任者/実務者研修・・・受講料の半額(上限5万円) 介護福祉士・・・受験料の全額 / 登録料の全額 ・入社後オリエンテーション、社員研修制度 ・系列会社商品(化粧品・お弁当など)の優待購入 ・懇親会等の費用補助制度 ・部活動の支援補助制度 ・終活サービス優待 ・特別表彰、報奨金制度 など |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時研修(ビジネスマナー、接遇の基本、介護技術
の基礎)・OJT研修(施設での介護実務研修、 介護記録、帳票類作成研修)・スキルアップ研修 (介護知識、介護技術のレベルアップ) ※毎月施設にてフォローアップ研修も実施 |
||
| 両立支援の内容 |
●シフト相談出来ます!
出勤できる日を聞き、皆で調整してシフトを組みます。女性職員も 多いので子育てを理解し、柔軟に働いていただく事が出来ます。育 児や介護など家庭の都合や急な病気など事情を抱えている方や女性 も男性も働きやすいワークライフバランスに取り組んでいます。 |
||