求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12110-10608341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年9月3日
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| 紹介期限日 |
2024年11月30日
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| 受理安定所 |
千葉南公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1211-619727-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン イワオカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツメディケアゴジュウイチ 医療法人社団 巖会 介護老人保健施設メディケア５１
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| 所在地 |
〒290-0267
千葉県市原市町田１７６
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| ホームページ | https://www.medicare51.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ（初任者研修）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・食事、入浴、排せつのサポート、居室などの身の回りの整理整頓
、レクリエーション活動や機能訓練等の介助、支援など、ご利用者 さまの日常生活サポートやリハビリを通じて、在宅復帰を支援する お仕事です。 ・前向きに取り組むことができる方、大歓迎。 ＊介護の経験はないけれど、介護に興味がある。介護に挑戦してみ たい！という方も、お気軽にご相談ください。 『変更範囲：変更なし』 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒290-0267
千葉県市原市町田１７６
最寄り駅
ＪＲ内房線 五井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
・職員用無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外（屋根付き）に喫煙所を設けています
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳、深夜業を伴うため（労基法第６１条）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設等での就労経験
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| 必要なＰＣスキル |
・介護ソフトへの入力作業があります。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円〜280,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,500円〜244,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 10,500円〜36,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当 ８，０００円／回
勤務報奨手当 ３，０００円 交通費（上限２０，０００円） 退職金制度あり（入職１年経過後） その他、住宅手当、扶養手当、家族手当など |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間（２）夜勤シフトの場合
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
60人
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就業場所
55人
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うち女性
43人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
メディケア５１は、在宅復帰を目指している入所者が可能な限り自
立した日常生活を送ることができるよう、リハビリテーションや必 要な医療、介護などを提供する介護老人保健施設です。 |
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| 会社の特長 |
医療法人社団巌会を母体とし、２０１９年５月、千葉県市原市にオ
ープンしました。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
勝呂 慶子
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| 法人番号 |
7040005001000
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒290-0267
千葉県市原市町田１７６
最寄り駅
ＪＲ内房線 五井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒290-0267
千葉県市原市町田１７６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ウエキ
担当者
植木
電話番号
0436-63-5165
ＦＡＸ
0436-63-5153
Ｅメール
info@medicare51.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◯年間休日１２０日以上
◯マイカー通勤可（任意保険加入必須） ◯職員用無料駐車場あり ◯制服貸与 ◯就業規則に基づく欠勤控除あり ◯育児休業、介護休業 ◯皆勤手当あり ◯処遇改善手当の残余分は年２回支給 ◎シフトは前月２０日までに作成（希望は前月１５日まで） ◎入社２年目より退職金共済加入（独立行政法人勤労者退職金共済 機構） ●昇給年１回（昇給・賞与は個人の実績及び会社業績により支給） ●残業少なめ ※未経験の方は資格取得をサポートします 夜勤勤務は月平均４、５日。夜勤時は４名のスタッフを配置してい るので、しっかり休憩時間を取ることができます |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・市原市町田にある介護老人保健施設です。介護、看護、リハスタ
ッフが協力して、ご利用者さまの在宅復帰をサポートしています ・スタッフは２０代から６０代まで幅広く在籍。風通しのいい環境 です ・ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせ下さい |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
就業規則あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職可能
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| 福利厚生の内容 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
年間休日１２０日以上 有給休暇初年度６ヶ月経過後１０日、第２年度４月に１１日 慶弔休暇制度（結婚・出産・忌引等）、休業制度あり 退職金制度 （採用後２年以上規定により支給） 介護職員等処遇改善加算・特定処遇改善加算 職員駐車場（無料） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。