求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 ワーナーホーム
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒299-3235
大網白里市駒込１１９０－１
障害者グループホーム だいち | |
| 職種 | 世話人（大網白里市）
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| 仕事内容 | 障害者グループホームでの業務です
・居室の掃除、洗濯など、生活上の支援 ・レクリエーション ・受診同伴 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 12110-02591661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1211-002553-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ワーナーホーム
社会福祉法人 ワーナーホーム
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| 所在地 | 〒299-3211
千葉県大網白里市細草３２１５番地９
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 世話人（大網白里市）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 障害者グループホームでの業務です
・居室の掃除、洗濯など、生活上の支援 ・レクリエーション ・受診同伴 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒299-3235
大網白里市駒込１１９０－１
障害者グループホーム だいち 最寄り駅 ＪＲ外房線 大網駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 大網白里市、茂原市、千葉市緑区
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜労働がある為（労働基準法第６１条、定年年齢が６５歳の為
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 201,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 201,000円〜231,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当 １０，０００円／月
扶養手当 配偶者 １１，０００円／月 子 ６，０００円／月 資格手当 ２，０００円～５，０００円／月 宿直手当 ７，０００円／回 | |||
| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜11,500円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間２ 18時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項 （２）宿直１８：００～翌８：００迄待機、週１回程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 112日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 286人
| 就業場所 12人
| うち女性 7人
| うちパート 5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和61年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 当法人は主に精神障害者への支援を行っています。日常生活の相談
支援、就業支援、日中活動、住まい等の各種事業を行い、利用者の 希望に応じた支援ができるように体制を整えています。 | |||
| 会社の特長 | 当法人は、精神に障害をお持ちの本人や家族の苦しみ、辛さに思い
を馳せ、共に日々を暮らし、その人らしく生きていける方法を一緒 に考え、実現に向け支援していくことを目標にしています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 寺田 一郎
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| 法人番号 | 5040005010291
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒299-3211
千葉県大網白里市細草３２１５番地９
最寄り駅 ＪＲ外房線 大網駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒299-3211
千葉県大網白里市細草３２１５番地９
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事課長
担当者（カタカナ） タカギ ユカ
担当者 高木 由佳
電話番号 0475-44-6802
ＦＡＸ 0475-44-6803
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊経験年数加算あり
＊無料駐車場あり ＊２０２６年４月～ 年間公休日数１２０日 ＊宿日直勤務者の適用除外の許可を東金労働基準監督署から取得済 ・労働時間・休憩時間・休日が適用外 （労基法４１条３号、則２３条） ＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届は、東金労働基準監督 署へ届け出済。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ワーナーホームの最初の施設「ホレブ寮」は、１９８６年に設立
されました。ワーナーホーム（ＷＡＮＡＨＯＭＥ）という名前の由 来は、「Ｗｅ ａｒｅ ｎｏｔ ａｌｏｎｅ＝私たちは一人ではな い。仲間がいる」に由来しています。私たちは利用者と家族にとっ て、その重荷を共に背負う「第二の家族」でありたいとの想いを常 に持っています。 様々な障害や病気があっても、その人らしく暮らせるように必要 な支援や地域づくりに取り組んでいます。 職務内容的に資格が必要な職種もありますが、「障害者と共に歩 む／高い専門性」に共感し、想いを共にできることが一番大切な条 件です。 現在は、障害福祉サービス（障害者総合支援法）を中心として、 大網白里（本部）、柏、長生、千葉の各拠点にて事業を展開してい ます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 適用職種あり
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ◆リフレッシュ休暇（応援資金付）
勤続 ３年 ３日（ ３万円）７年 ５日（ ３万円）１５ 年 １０日（ ５万円）２５年 ２０日（１０万円） ◆資格取得祝い金／資格手当 勤務しながら資格を取得した職員に対して祝い金が贈られます。 ＊精神保健福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、理学療法士、作 業療法士、社会保険労務士、公認心理師 資格取得祝い金／回 ５０，０００円 資格手当／月 １０，０００円 ＊介護福祉士、准看護師、管理栄養士、介護支援専門 員、保育 士 資格取得祝い金／回：３０，０００円 資格手当／月 ５，０００円 ＊栄養士、調理師 資格取得祝い金／回 ２０，０００円 資格手当／月 ３，０００円 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・新人研修
・世話人、支援員、指導員研修 ・ワーカー研修 ・主任 リーダー研修 ・虐待防止研修 ・全体研修 等 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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