| 事業所名 | 医療法人社団 創造会
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒270-1152
千葉県我孫子市寿2-16-5
ケアプラザ寿 | |
| 職種 | 介護職員(ケアプラザ寿)
| |
| 仕事内容 | ◆小規模多機能型居宅介護
(通所・宿泊・訪問)通所者10~15名/1日 生活支援全般のお仕事です。 ☆施設見学OK(事前にTELください) 【変更範囲:会社の定める業務】 | |
| 求人番号 | 12080-14935561
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月6日
| |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日
| |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 病院
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 1208-102997-2
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダン ソウゾウカイ
医療法人社団 創造会
| |
| 所在地 | 〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834-28
| |
| ホームページ | ||
| 職種 | 介護職員(ケアプラザ寿)
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆小規模多機能型居宅介護
(通所・宿泊・訪問)通所者10~15名/1日 生活支援全般のお仕事です。 ☆施設見学OK(事前にTELください) 【変更範囲:会社の定める業務】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性 あり(原則更新)
| |
| 就業場所 | 〒270-1152
千葉県我孫子市寿2-16-5
ケアプラザ寿 最寄り駅 JR常磐線 我孫子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 7分
就業場所に関する特記事項 JR常磐線 我孫子駅よりバス「並塚」バス停から徒歩1分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 特定屋外喫煙場所あり
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 転居を伴わない市内の事業所
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労働基準法の規定による(深夜業務)
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護施設での介護経験
| |
| 必要なPCスキル | 介護記録などの情報管理、文書作成、資料作成等でパソコンを
使用した入力作業があります。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
| |
| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,319円〜1,334円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 800円〜815円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 279円〜279円
調整手当 240円〜240円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | ※ご経験を考慮して時給を決定します
・時間外手当 1分単位で支給 ・日曜祝日勤務手当 (年末年始除く) 終日勤務1,000円/日、半日勤務500円/日 ・年末年始手当 ・夜勤手当 平日7,000円、日祝8,000円/回 | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 24,500円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 20日
| ||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 5日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり5円〜5円(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時00分〜16時30分
就業時間2 8時30分〜17時00分
就業時間3 9時00分〜17時30分
又は 16時45分〜9時15分
就業時間に関する特記事項 就業時間(1)早出(2)日勤(3)遅出 休憩60分
(4)夜勤 休憩120分 ※(1)(2)(3)のみでも可 ※(4)できれば尚可 シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 4時間
36協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日
労働日数について相談可
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制
各人の契約内容により異なる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 介護老人保健施設クレオ施設内、平和台病院敷地内にあり※要相談
|
| 従業員数 | 企業全体 783人
| 就業場所 24人
| うち女性 20人
| うちパート 19人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和61年
| |||
| 資本金 | 2億2,933万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 病院・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・訪問看
護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所・病 児保育所・サービス付高齢者向け住宅の運営 | |||
| 会社の特長 | 先進の救急医療から高齢者の介護・治療をして 在宅ケアまで、地
域の皆さんの健康を総合的にサポートする新時代のメディカルプラ ザです。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 土井 紀弘
| |||
| 法人番号 | 2040005013850
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送,電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒270-1152
千葉県我孫子市寿2-16-5
ケアプラザ寿・グループホーム寿 JR常磐線 我孫子駅よりバス「並塚」バス停から徒歩1分 最寄り駅 JR常磐線 我孫子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 7分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール
郵送の送付場所 270-1101 千葉県我孫子市布佐834-28
医療法人社団 創造会 総務部 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
|
| 担当者 | 課係名、役職名 総務部 採用担当
電話番号 04-7189-1236
FAX 04-7189-5079
Eメール info-ns@medicalplaza.or.jp
|
| 求人に関する特記事項 | ◎通勤手当:マイカー通勤 月額上限24,500円
公共交通機関利用者は実費支給(上限なし) ◎職員駐車場あり(無料) ◎決算賞与制度あり!業績により支給の有無が決定されます。 ◎復職制度:退職日より3年以内の元職員は優遇制度あり。 ◎年次有給休暇は法定通り付与します。 ◎加入保険は労働条件によって異なります。 ◎更新回数:上限なし ◎職場見学できます。お気軽にお問い合わせください。 電話04-7189-1236(総務部直通) ☆履歴書、職務経歴書、資格証の写しをご郵送ください。 書類選考後ご連絡いたします。 ※応募書類の準備にお時間がかかる場合はメールで ご連絡ください。個別に対応させていただきます。 【応募書類送付先】 〒270-1101 千葉県我孫子市布佐834-28 医療法人社団 創造会 総務部採用担当宛 ☆医療法人社団創造会 求人・募集サイト≪公式≫に スタッフインタビューや福利厚生・支援制度などの詳しい 情報を掲載しております。是非ご覧ください。 |
|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 ・
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ・
| ||
| 福利厚生の内容 | ・年次有給休暇消化率 90%
・バカンス休暇制度あり(連続7日以上の長期休暇推進) ・上期休暇(3日)下期休暇(5日)創立記念日(7/1) ・永年勤続表彰あり(常勤・非常勤)勤続年数鵜(10・20・3 0・40年)で特別休暇・旅行券・食事会に招待 ・年3~4回のイベント有(新年会・親睦会等) ・院内保育所(全職種対応) ・みらい(平和台病院敷地内)24時間保育 ・きぼう(介護老人保健施設クレオ敷地内)日勤帯のみ保育 ・病後児保育(平和台病院敷地内)日勤帯のみ保育 ・医療費補助制度あり(職員及び職員家族を対象) ・職員駐車場無料 ・事業所内禁煙 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 教育制度(全職員対象)
・教育研修グループあり 全職員(常勤・非常勤) 全職種に対し多種多様な教育を行っています。 例 階層別研修 役職別研修(係長・課長・部長) 全職員向け研修、資格取得支援制度あり、新入職 者研修あり、外部研修への積極的参加 その他 | ||