求人情報
| 事業所名 | 医療法人社団 創造会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒270-1101
千葉県我孫子市布佐８３４－２８
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| 職種 | 診療放射線技師／平和台病院
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| 仕事内容 | 病院および予防医療センターでの業務となります
・一般Ｘ撮影、ＣＴ・ＭＲＩ検査 ・血管造影検査や透視検査 ・非放射線検査として骨密度測定なども行います ・当直では救急患者の受け入れに合わせて、夜間や休日の緊急撮影 ・病棟や手術室でのポータブル撮影 ・健診センターでのＸ線撮影やマンモグラフィーなどもあります 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 12080-14675161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月3日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1208-102997-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダン ソウゾウカイ
医療法人社団 創造会
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| 所在地 | 〒270-1101
千葉県我孫子市布佐８３４－２８
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 診療放射線技師／平和台病院
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 病院および予防医療センターでの業務となります
・一般Ｘ撮影、ＣＴ・ＭＲＩ検査 ・血管造影検査や透視検査 ・非放射線検査として骨密度測定なども行います ・当直では救急患者の受け入れに合わせて、夜間や休日の緊急撮影 ・病棟や手術室でのポータブル撮影 ・健診センターでのＸ線撮影やマンモグラフィーなどもあります 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒270-1101
千葉県我孫子市布佐８３４－２８
最寄り駅 ＪＲ成田線 新木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 12分
就業場所に関する特記事項 平和台病院
診療技術部 画像センター 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 病院敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 市内にある法人内事業所
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜40歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため（職務経験不問）
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| 必要なＰＣスキル | 電子カルテの入力、文書作成、掲示物作成等でＰＣを使用した
入力作業があります。 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 診療放射線技師
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 229,400円〜253,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 162,900円〜186,920円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当 50,000円〜50,000円
処遇改善手当 16,500円〜16,500円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・時間外手当（１分単位で支給）
・家族手当２５００円～５０００円 ・日曜祝日勤務手当（年末年始を除く） ５００～１０００円 ・年末年始手当 １５００～３０００円 ・宿直手当１５０００円／回 | |||
| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 24,500円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 5日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 441,000円〜501,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時15分〜16時45分
就業時間２ 8時30分〜17時00分
就業時間３ 8時45分〜17時15分
就業時間に関する特記事項 （４）夜勤は１７時１５分～８時４５分（休憩１２０分）
※シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 113日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ４週８休のシフト制 ・創立記念日
上期休暇（３日）・下期休暇（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 62歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 平和台病院敷地内にあり ※空き状況等要確認
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 783人
| 就業場所 14人
| うち女性 8人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和61年
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| 資本金 | 2億2,933万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 病院・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・訪問看
護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所・病 児保育所・サービス付高齢者向け住宅の運営 | |||
| 会社の特長 | 先進の救急医療から高齢者の介護・治療をして 在宅ケアまで、地
域の皆さんの健康を総合的にサポートする新時代のメディカルプラ ザです。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 土井 紀弘
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| 法人番号 | 2040005013850
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒270-1101
千葉県我孫子市布佐８３４－２８
医療法人社団創造会 平和台病院 最寄り駅 ＪＲ成田線 新木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 12分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証の写し
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法 直接施設へ持参可
郵送の送付場所 ２７０－１１０１ 千葉県我孫子市布佐８３４－２８
医療法人社団創造会 法人事務局総務部 採用担当 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
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| 担当者 | 課係名、役職名 法人事務局 総務部
担当者 採用担当
電話番号 04-7189-1236
ＦＡＸ 04-7189-5079
Ｅメール info-ns@medicalplaza.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◎通勤手当：マイカー通勤 月額上限２４，５００円
公共交通機関利用者は実費支給（上限なし） ◎基本給は経験を考慮して決定します。◎職員駐車場あり（無料） ◎時間外手当：所定労働時間を超えた残業については１分単位で 手当を支給します。 ◎制服貸与 ◎定期昇給は５０歳まで。昇格昇給制度有 ◎賞与は業績によって支給額が変動します。 ◎退職日より３年以内の元職員は復職制度による優遇があります。 ☆職場見学できます。お気軽にお問い合わせください。 電話０４－７１８９－１２３６（採用担当直通） ☆履歴書、職務経歴書、資格証の写しをご郵送又はご持参下さい。 書類選考後ご連絡いたします。 ※応募書類のご用意にお時間がかかる場合はメールで ご連絡ください。個別に対応させていただきます。 【応募書類送付先】 〒２７０－１１０１ 千葉県我孫子市布佐８３４－２８ 医療法人社団 創造会 総務部採用担当宛 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 創造会は平和台病院を中核とし「救急から介護まで」幅広い保健
・医療・介護ニーズに対応できる医療・介護施設を運営しています 。 画像センターは最新の機器を使用し、医師の指示のもと、診療や 健診に必要な画像診断、検査業務を担当しております。画像診断の 役割が大きくなっている今、様々な診断装置の特徴を生かし、的確 な診断ができるよう、知識・技術の向上のため、研修や勉強会など を通じてスキルアップにも務めております。 また、当法人は休暇も取りやすい環境（有給取得率９０％以上） ですのでワークライフバランスが取れる働き方が可能です。 当法人の理念の中に「地域の方々に求められ、望まれる医療と福 祉を真摯に行う」とあります。 地域の方々のお役に立てるよう日々努めている私たちと一緒に働 きませんか。是非ご応募をお待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 ・
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ・
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| 福利厚生の内容 | ・年次有給休暇消化率 ９０％
・バカンス休暇制度あり（連続７日以上の長期休暇推進） ・上期休暇（３日）下期休暇（５日）創立記念日（７／１） ・永年勤続表彰あり（常勤・非常勤）勤続年数鵜（１０・２０・３ ０・４０年）で特別休暇・旅行券・食事会に招待 ・年３～４回のイベント有（新年会・親睦会等） ・院内保育所（全職種対応） ・みらい（平和台病院敷地内）２４時間保育 ・きぼう（介護老人保健施設クレオ敷地内）日勤帯のみ保育 ・病後児保育（平和台病院敷地内）日勤帯のみ保育 ・医療費補助制度あり（職員及び職員家族を対象） ・職員駐車場無料 ・事業所内禁煙 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 教育制度（全職員対象）
・教育研修グループあり 全職員（常勤・非常勤） 全職種に対し多種多様な教育を行っています。 例 階層別研修 役職別研修（係長・課長・部長） 全職員向け研修、資格取得支援制度あり、新入職 者研修あり、外部研修への積極的参加 その他 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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