求人情報
| 事業所名 | 株式会社 愛花
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒315-0001
茨城県石岡市石岡３０３９ー８
| |
| 職種 | 【石岡】サ高住＆デイサービス勤務／月９日休み
| |
| 仕事内容 | ■お仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅及びそれに併設したデイサービスでの 勤務となります。 ○サ高住 生活援助、生活相談、安否確認、食事の提供 ○デイサービス 介護業務、レクリエーション、送迎業務 ○その他 ※月平均４～５回夜勤あり ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 12010-06056861
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月18日
| |
| 紹介期限日 | 2026年4月30日
| |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1201-623851-7
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ アイカ
株式会社 愛花
| |
| 所在地 | 〒260-0854
千葉県千葉市中央区長洲１－２４－１２ 今井ビル３階
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【石岡】サ高住＆デイサービス勤務／月９日休み
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ■お仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅及びそれに併設したデイサービスでの 勤務となります。 ○サ高住 生活援助、生活相談、安否確認、食事の提供 ○デイサービス 介護業務、レクリエーション、送迎業務 ○その他 ※月平均４～５回夜勤あり ※業務の変更範囲：会社の定める範囲 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒315-0001
茨城県石岡市石岡３０３９ー８
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 夜勤および定年年齢６５歳のため
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜200,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 3,000円〜10,000円
経験手当 2,000円〜40,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■夜勤手当：５，０００円／日
■母子父子家庭手当：５，０００円／月（２０歳未満の お子様１人につき） ■交通費について １６円／１ｋｍとなります。 | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
| |||
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項 夜勤あり・難しい場合は要相談
２２時～７時 ※月平均４～５回程度 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 108日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 月９日の休暇となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 160人
| 就業場所 5人
| うち女性 2人
| うちパート 2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成29年
| |||
| 資本金 | 1,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 地域の方々が住み慣れた街で安心して自分らしく生活できるよう、
専門性を活かし、想いに寄り添った、親身、親切、丁寧な対応を心 がけ、地域に根付いたサービスを提供しています。 | |||
| 会社の特長 | 働くスタッフが、自分のライフスタイルに合わせて自由に働ける環
境作りをしています。それぞれの能力が発揮しやすいように評価制 度も整え、頑張りはしっかり給料等に反映しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 久米 祐輝
| |||
| 法人番号 | 9040001102171
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒315-0001
茨城県石岡市石岡３０３９ー８
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証の写し
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 人事担当
担当者（カタカナ） ヒラオカ ヨウコ
担当者 平岡 洋子
電話番号 043-202-1520
ＦＡＸ 043-227-3002
Ｅメール info@aika-p.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ■サ高住＆デイ、両方の業務を経験できます
サ高住とデイでは生活の場、通いの場という違いがありますが、同 じ場所で働きながら幅広いスキルを身につけることができます。 一生困らない介護のスキルが身につきます！ また決まった業務だけではないので、ご利用者様の想いに寄り添っ たサービスの提供ができ、非常に大きなやりがいに繋がります。 ■プライベートと両立しやすい環境です 月９日の公休が取得できるほか、早番、日勤、遅番とシフト制にな りますので、シフトによっては夕方の時間、朝の時間も有効に使え ます！ 会社全体が働きやすさを大切にしています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 17箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 株式会社愛花
代表的な支店・営業所・工場等２ ケアサポートあいか
代表的な支店・営業所・工場等３ ケアプランセンターあいか
| ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種に応じて賃金形態に相違あり
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | ■健康診断
■制服貸与 ■タブレット・携帯電話支給 ■マイカー通勤可（駐車場あり）※就業場所による ■リファラル採用手当 ■退職金制度 ■ウォーターサーバー、各種飲み物、おやつ等完備 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 ■新人教育（同行訪問など）
■マニュアル完備（紙・動画） ■セミナー、講習会参加費費用補助あり ■外部講師を招いての講習会あり ■資格取得補助（職種による） | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号