求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-04807461
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月5日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-000508-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイイリョウホウジンシャダン チバケンキンロウシャ
イリョウキョウカイ 社会医療法人社団 千葉県勤労者医療協会
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| 所在地 |
〒262-0032
千葉県千葉市花見川区幕張町５－３９２－４
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| ホームページ | https://chiba-kin-ikyo.jp/index.html | |
仕事内容
| 職種 |
医療事務／船橋市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
医療事務一般（受付、予約、電話、会計、レセプト）、総務・経理
業務、医局担当事務、診療情報管理士（病歴管理・ＤＰＣ調査業務 等）、システム関係担当 【変更範囲：病院が指示する業務全般】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒274-0805
千葉県船橋市二和東５－１－１
最寄り駅
京成松戸線 二和向台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
市川市、船橋市、千葉市、市原市
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,520円〜426,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,020円〜413,470円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 6,500円〜13,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり562円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時25分〜16時55分
就業時間２
8時45分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
院内保育所あり（認可保育所に入れなかった場合など）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,100人
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就業場所
550人
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うち女性
350人
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うちパート
150人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療・介護事業
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| 会社の特長 |
地域に根差した事業活動を大切に、差額ベッド料を徴収せず「患者
の人権を大切にし、安全・安心・信頼できる病院」を目指していま す。無料低額診療事業・無料低額老健利用事業を実施しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
岡田 朝志
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| 法人番号 |
9040005001106
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
第２、４土曜日
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| 選考場所 |
〒274-0805
千葉県船橋市二和東５－１－１
最寄り駅
京成松戸線 二和向台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒262-0032
千葉県千葉市花見川区幕張町５－３９２－４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長、事務次長
電話番号
043-272-1101
ＦＡＸ
047-401-0946
Ｅメール
futawa-kanri@min-iren-c.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
27箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
船橋二和病院
代表的な支店・営業所・工場等２
千葉健生病院
代表的な支店・営業所・工場等３
介護老人保健施設まくはりの郷
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
経験や勤続による昇給、職種によって資格取得で賃金アップあり。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
試し出勤制度、リハビリ勤務制度を設けています。
共済会にて、訓練時の交通費保障なども実施しています。 （詳細は規定による） |
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| 福利厚生の内容 |
リフレッシュ祝金・休暇制度（１０年毎）あり。
ユニフォームは無償貸与。 二和病院にて院内保育所を運用しています。 職員健診後の受診保障制度、予防接種の無償制度あり。 医師・看護・介護・リハ職は学生向け奨学金制度あり。 直接応募の方は、職種により就職支援金を運用しています。（各種 詳細は法人規程による） 共済会制度あり 結婚・入学・見舞金などの支給制度、 ディズニーランド優待割引、スポーツクラブ優待割引、 文化・スポーツ助成、ヘルスアップチャレンジ補助、 医療費補助、復帰訓練支援など（共済会規定による） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法人、事業所、職種ごとに、非常勤職員も含めて実施
。 認定資格の取得や更新資格への支援制度もあります。 |
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| 両立支援の内容 |
年次有給休暇の他、病気休暇や介護休暇も有給制度あり。
育児休業や育児短時間勤務、パパ育休、介護休業を使用しながら、 幅広い年代で勤務継続が可能です。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
見学歓迎！ 研修制度や福利厚生が充実！
退職金は３年を超えて勤務した場合に適用されます。 看護・介護・リハ職に就職支援金あり。規程による |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
事業所により相違はありますが、医療機関・介護施設
としての環境は整っています。 障害者手帳をお持ちの方は、環境を配慮しますのでお 申し出ください。 ＬＧＢＴＱ＋への対応についてもご相談ください。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。