| 事業所名 | 社会福祉法人 榛桐会
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| 就業場所 | 〒370-0072
群馬県高崎市大八木町168番地1
多機能型通所支援事業所STELLA | |
| 職種 | 多機能型通所支援事業所での支援のおしごとです
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| 仕事内容 | 浜川こどもとおとなサポートSection多機能型通所支援事業
所STELLAにおいて利用者様(主に重症心身障害児者)の日常 生活の援助と介護・保育・送迎業務 当法人は多職種(看護・介護・保育)で連携しながら利用者様のケ アを行っております。 【応募前の職場見学大歓迎です!】 【変更範囲:法人の定める範囲】 | |
| 求人番号 | 10020-12923361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月12日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 1002-120094-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン シントウカイ
社会福祉法人 榛桐会
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| 所在地 | 〒370-0072
群馬県高崎市大八木町168番地1
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| ホームページ | ||
| 職種 | 多機能型通所支援事業所での支援のおしごとです
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 浜川こどもとおとなサポートSection多機能型通所支援事業
所STELLAにおいて利用者様(主に重症心身障害児者)の日常 生活の援助と介護・保育・送迎業務 当法人は多職種(看護・介護・保育)で連携しながら利用者様のケ アを行っております。 【応募前の職場見学大歓迎です!】 【変更範囲:法人の定める範囲】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒370-0072
群馬県高崎市大八木町168番地1
多機能型通所支援事業所STELLA 最寄り駅 高崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人他事業所(高崎市大八木町・
高崎市柴崎町・富岡市一ノ宮) |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 就任後3ヵ月間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 233,320円〜245,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 195,320円〜207,370円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 16,000円〜16,000円
処遇改善2手当 17,000円〜17,000円 住宅手当 5,000円〜5,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 基本給について経験者優遇あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 55,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 27日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1,590円〜3,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
就業時間2 9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 122日
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| 休日等 | 休日 木曜日,日曜日,祝日
週休二日制 毎週
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
| 託児施設に関する特記事項 同一敷地内に病児病後児保育室 あり
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| 従業員数 | 企業全体 217人
| 就業場所 24人
| うち女性 16人
| うちパート 3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和43年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 社会福祉法に基づく福祉施設であるが、同時に医療法に基づく病院
である。 | |||
| 会社の特長 | 障害児者外来診療・医療型障害児入所・療養介護・短期入所・多機
能型通所支援事業・訪問看護事業・居宅介護事業・相談支援センタ ー・障害児者歯科診療所 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 理事長
代表者名 鈴木 憲一
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| 法人番号 | 9070005002539
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後14日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒370-0072
群馬県高崎市大八木町168-1
社会福祉法人榛桐会 最寄り駅 高崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類 資格者証(写)
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒370-0072
群馬県高崎市大八木町168番地1
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 一次選考 書類選考
二次選考 学力試験・適性検査・役職者面接 |
| 担当者 | 課係名、役職名 事務部総務課
担当者(カタカナ) ツチコ
担当者 土子
電話番号 027-361-6111
FAX 027-361-6112
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| 求人に関する特記事項 | ※ご応募前に施設見学へお越しくだい。見学のみでも構いませんの
でお気軽にお問合せください。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください!】 ※年次有給休暇就任時付与 ※欠勤控除あり ※基本給について経験者優遇あり ※通勤手当については法人規定による ※昇給・賞与は個人の実績によります ※試用期間は就任より3ヵ月 ※人事異動あり ・さわらび医療福祉センター(医療型障害児入所・療養介護)夜 勤あり ・浜川こどもとおとなサポートsection部署内異動 ・高崎市心身障害者デイサービスセンターSection ・ゾーン・サポートきぬの郷Section *応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 |
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| 事業所からのメッセージ | 特徴
社会福祉法人榛桐会は、重度の知的障がいと重度の肢体不自由が重 複しているいわゆる重症心身障がい児・者の方々に対して、日常生 活および医療的ケアを行う目的で創設されました。 私たちは「愛と奉仕の精神」の理念のもと、安全かつ快適な生活空 間を提供するとともに、利用者さまに充実した医療や生活支援を提 供できるよう努力を続けています。 当法人は重症心身障害児・者の方々の医療提供の場であり、また生 活そのものの場でもあります。利用者さまの命を守るのと利用者さ まの生活をよりゆたかなものにすることを目標に多職種(看護・介 護・保育)で連携し、お互いに手を取り合って日々のケアに取り組 んでいます。利用者さまの人生に寄り添いながらともに成長しまし ょう。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 さわらび医療福祉センター
代表的な支店・営業所・工場等2 浜川こどもとおとなサポートSection
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 障害医療の専門施設、地域福祉の中核施設を築いていきましょう!
! *2022年6月 高崎市大八木町に新築移転 きれいで明るく快 適な環境で働くことができます *くるみん・いきいきGカンパニーゴールド認証 子育て世代活躍中 育休復帰100% 男性の育児休業実績あり *年間休日120日以上(2026年度122日) *就任時より年次有給休暇付与 取得率80% *中途入社50%以上 重心・障害分野が未経験であっても安心し て働いていただけるようプリセプター制度を導入しています | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 法定研修や内部研修の他、様々な研修を外部講師を招
いて実施しています | ||