求人情報
| 事業所名 | 一般財団法人 榛名荘
榛名荘病院 | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒370-3347
群馬県高崎市中室田町５９８９
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| 職種 | 看護助手◎夜勤無し、未経験・事前見学も歓迎！
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| 仕事内容 | ＊仕事内容は、榛名荘病院の病棟看護補助業務です。
＊病室の環境整備（シーツ交換等）、清掃等からに業務開始！ 業務に慣れてきたら物品の漂白・消毒・洗浄や物品のお手入れなど 徐々にお仕事の範囲を広げていただきます。その後、食事の配膳下 膳、リネン類の整理と業務を覚え、患者さんの直接介助業務へとス キルアップしていただきますので、未経験・無資格の方も安心して お仕事が開始できます。 ＊看護師を目指す方には奨学金制度などでバックアップしています 。キャリアアップをお考えの方も歓迎します。 ※子育て世帯、未経験、４０代からのセカンドキャリアをお考えの 方など大歓迎！お休みもしっかり取れる職場環境です。 【変更範囲：なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10020-04685661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月12日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1002-260012-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | イッパンザイダンホウジン ハルナソウ ハルナソウビョウ
イン 一般財団法人 榛名荘
榛名荘病院 | |
| 所在地 | 〒370-3347
群馬県高崎市中室田町５９８９
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護助手◎夜勤無し、未経験・事前見学も歓迎！
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ＊仕事内容は、榛名荘病院の病棟看護補助業務です。
＊病室の環境整備（シーツ交換等）、清掃等からに業務開始！ 業務に慣れてきたら物品の漂白・消毒・洗浄や物品のお手入れなど 徐々にお仕事の範囲を広げていただきます。その後、食事の配膳下 膳、リネン類の整理と業務を覚え、患者さんの直接介助業務へとス キルアップしていただきますので、未経験・無資格の方も安心して お仕事が開始できます。 ＊看護師を目指す方には奨学金制度などでバックアップしています 。キャリアアップをお考えの方も歓迎します。 ※子育て世帯、未経験、４０代からのセカンドキャリアをお考えの 方など大歓迎！お休みもしっかり取れる職場環境です。 【変更範囲：なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒370-3347
群馬県高崎市中室田町５９８９
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 建物内外の敷地内全域が禁煙エリアとなります。休憩時間も含めて
喫煙は困難なのでご注意ください。 | |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 176,423円〜188,405円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 140,670円〜151,370円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 10,000円〜10,000円
処遇加算手当 9,000円〜9,000円 ベア手当 6,453円〜7,735円 賃金改善手当 10,300円〜10,300円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当（上限有）８，０００円／配偶者、４，０００
円／子１名あたり 住宅手当（条件付）２０，０００円／月 早出手当、遅出手当等あり | |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 40,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 24日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,070円〜2,100円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 7時00分〜16時00分
就業時間３ 12時15分〜21時00分
就業時間に関する特記事項 表記の勤務時間以外に（４）８：００～１７：００、（５）９：３
０～１８：３０ あり。 なお、１２：１５～２１：００の休憩時間は４５分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 クラスター発生時の対応が必要になった場合
上限６回、１か月９９時間、１年７１９時間 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 124日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 休日は月平均１０日をシフトにより示し付与する。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 保育所「みらい」と提携。職員は会社負担により無料利用可能。
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 557人
| 就業場所 242人
| うち女性 166人
| うちパート 35人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和13年
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| 資本金 | 1億6,500万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 医療部門：榛名荘病院、はるな脳外科、群馬脊椎脊髄病センター
介護部門：あけぼの苑、あけぼの苑高崎、総合ケアセンター榛名荘 （グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護、介護他） | |||
| 会社の特長 | 榛名荘グループは、本院である榛名荘病院を中心に老人保健施設、
在宅施設を複数運営し、医療・介護・福祉の切れ目のないサービス を提供しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 笛木 敬介
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| 法人番号 | 9070005002480
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 5人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒370-3347
群馬県高崎市中室田町５９８９
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒370-3347
群馬県高崎市中室田町５９８９
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 選考日、入職日の日程調整可能です。ご相談ください。
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部
担当者 富沢
電話番号 027-374-1135
ＦＡＸ 027-374-1139
Ｅメール ttomizawa@harunaso.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊未経験者歓迎！子育て中、子育てがひと段落した方、セカンドキ
ャリアをお考えの方々広く応募お待ちしております。 ＊看護助手は若年から高年齢（法人規定７５歳）まで長期に勤務が 可能な業務です。未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 ＊看護助手経験を経て看護師資格や介護福祉士を取得する方も多数 います。奨学金制度もあり資格取得のバックアップをしています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連 絡ください！】 【変更範囲：変更なし】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ●若い方から年配の方まで幅広く、長く働ける仕事です。
●経験がなくても徐々にキャリアアップしていただきます。看護師 の指示の下で業務を行いますので安心して業務に従事できます。心 身ともに健康で、長く続けられる方であれば大歓迎です。 ●年間休日１２４日と公休日も充実しており、その他年次有給休暇 、慶弔見舞休暇も整備し、年休消化率も高い施設です。半日年休、 時間単位年休も導入されていてワークライフバランスを大事にして います。 ●看護助手から看護師となった方も多くいる環境です。「将来的に 看護師を目指したい。」という方も歓迎いたします。 ●子育て環境にある方、子育ての後のセカンドキャリアをお考えの 方など広く歓迎します。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 資格・職務により号俸級が決定される
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 〇全職員（男女、正規非正規問わず）利用可能な提携保育所があり
、保育料は会社負担により無料で利用できます。 〇女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を実施しています。市 町村配布クーポンを利用した乳がん・子宮がん検診費用については 会社請求により負担します。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 年１回学会、研究発表については参加費、交通費等に
ついては会社の負担により全額補助します。 | ||
| 両立支援の内容 | ・年次有給休暇は入職時より規定により付与します。（法定を上回
る規定） ・年次有給休暇の取得方法は、半日取得のほか時間単位年次有給休 暇制度も導入済みです。 ※半日年休（４時間は常勤のみ） ※時間単位は１時間より取得可能（常勤・パート） 上記の休み以外にも慶弔休暇制度が設けられていますので有効に利 用していただけます。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
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