求人情報
| 事業所名 | 一般財団法人 榛名荘
榛名荘病院 | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒370-3342
群馬県高崎市下室田町９６５－１
総合ケアセンター榛名荘 居宅介護支援センター榛の木 | |
| 職種 | 主任介護支援専門員（居宅介護支援センター榛の木）
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| 仕事内容 | 居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務）と管理業務
〇職員の管理・指導 〇お年寄りやその家族の介護相談 〇ケアプラン作成 〇要介護認定書類の作成代行 〇モニタリングなど 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10020-04537161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月11日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1002-260012-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | イッパンザイダンホウジン ハルナソウ ハルナソウビョウ
イン 一般財団法人 榛名荘
榛名荘病院 | |
| 所在地 | 〒370-3347
群馬県高崎市中室田町５９８９
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 主任介護支援専門員（居宅介護支援センター榛の木）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 居宅事業所の介護支援専門員業務（ケアマネ業務）と管理業務
〇職員の管理・指導 〇お年寄りやその家族の介護相談 〇ケアプラン作成 〇要介護認定書類の作成代行 〇モニタリングなど 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒370-3342
群馬県高崎市下室田町９６５－１
総合ケアセンター榛名荘 居宅介護支援センター榛の木 最寄り駅 （北陸新幹線）安中榛名駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内前面禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 １号：定年年齢を上限とする為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
居宅事業所でのケアマネ業務
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
主任介護支援専門員…必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ケ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 205,390円〜218,790円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 185,390円〜198,790円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 20,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 基本給は、経験年数により初任給に加給されます。
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| 月平均労働日数 | 20.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 40,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 24日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,340円〜3,290円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 122日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年末年始（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 75歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
| 男性２，５００円
女性４，０００円 |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ６ケ月～３歳児（利用無料）住所は特記事項参照
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 557人
| 就業場所 1人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和13年
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| 資本金 | 1億6,500万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 医療部門：榛名荘病院、はるな脳外科、群馬脊椎脊髄病センター
介護部門：あけぼの苑、あけぼの苑高崎、総合ケアセンター榛名荘 （グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護、介護他） | |||
| 会社の特長 | 榛名荘グループは、本院である榛名荘病院を中心に老人保健施設、
在宅施設を複数運営し、医療・介護・福祉の切れ目のないサービス を提供しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 笛木 敬介
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| 法人番号 | 9070005002480
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒370-3342
群馬県高崎市下室田町９６５－１
総合ケアセンター榛名荘 最寄り駅 もよりの駅・バス停から徒歩（１）分駅
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総合ケアセンター榛名荘
担当者（カタカナ） ゴカン
担当者 後閑
電話番号 027-374-8111
ＦＡＸ 027-360-8007
Ｅメール sks-kanribu@harunaso.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊年次有給休暇は採用時に付与。時間単位でも取得可。
＊年間休日１２２日（土日祝日、年末年始１２／３０～１／３） ＊託児所：企業主導型保育事業所みらい 高崎市下室田町８６９－１ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 職員が働きやすい環境づくりを行っています。
ご利用者様・ご家族様の都合で残業や祝日勤務を行う場合もありま すが、基本は土日祝日はお休みで残業はありません。 ○子宮癌・乳癌・胃癌検診の補助あり。 ○資格取得サポートあり。働きながら資格を取ることが可能です。 ○年間休日平均１２０日以上。有給は入職時に付与（日数は勤務開 始月により異なります）時間単位での取得も可能。 ○企業内保育所完備（未満児は無償で利用可） ○格安寮完備 ○希望に応じて財団内の他の事業所へ異動も可能。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 資格・職務により号俸級が決定される
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 〇全職員（男女、正規非正規問わず）利用可能な提携保育所があり
、保育料は会社負担により無料で利用できます。 〇女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を実施しています。市 町村配布クーポンを利用した乳がん・子宮がん検診費用については 会社請求により負担します。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 年１回学会、研究発表については参加費、交通費等に
ついては会社の負担により全額補助します。 | ||
| 両立支援の内容 | ・年次有給休暇は入職時より規定により付与します。（法定を上回
る規定） ・年次有給休暇の取得方法は、半日取得のほか時間単位年次有給休 暇制度も導入済みです。 ※半日年休（４時間は常勤のみ） ※時間単位は１時間より取得可能（常勤・パート） 上記の休み以外にも慶弔休暇制度が設けられていますので有効に利 用していただけます。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
| |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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