求人情報
| 事業所名 | 一般財団法人 榛名荘
榛名荘病院 | |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒370-3342
群馬県高崎市下室田町９６５－１
総合ケアセンター榛名荘 ヘルパーステーション榛名荘 | |
| 職種 | 登録ヘルパー（ヘルパーステーション榛名荘）
| |
| 仕事内容 | 利用者様のご自宅をに伺い、身体介助（食事介助、入浴介助、排泄
介助、着脱介、他）生活援助（清掃、調理、洗濯、買い物、他）、 通院等乗降介助などを行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 10020-04536961
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月11日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 高崎公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 病院
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1002-260012-4
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | イッパンザイダンホウジン ハルナソウ ハルナソウビョウ
イン 一般財団法人 榛名荘
榛名荘病院 | |
| 所在地 | 〒370-3347
群馬県高崎市中室田町５９８９
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 登録ヘルパー（ヘルパーステーション榛名荘）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様のご自宅をに伺い、身体介助（食事介助、入浴介助、排泄
介助、着脱介、他）生活援助（清掃、調理、洗濯、買い物、他）、 通院等乗降介助などを行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 希望があれば可能だが、過去３年以内では無。
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
| |
| 就業場所 | 〒370-3342
群馬県高崎市下室田町９６５－１
総合ケアセンター榛名荘 ヘルパーステーション榛名荘 最寄り駅 （北陸新幹線）安中榛名駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
介護業務経験
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ケ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,063円〜1,163円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,063円〜1,163円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 毎月介護特別手当を支給。勤務時間や資格などにより変
動。 | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 40,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 24日
| |
| 昇給 | 昇給制度 なし
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
労働時間
| 就業時間 | 又は 8時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項 ８時３０分から１８時３０分の間の１時間からのお仕事です。
勤務時間や勤務日数については相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 0分
|
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 勤務日以外
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 557人
| 就業場所 9人
| うち女性 8人
| うちパート 7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和13年
| |||
| 資本金 | 1億6,500万円
| |||
| 労働組合 | あり
| |||
| 事業内容 | 医療部門：榛名荘病院、はるな脳外科、群馬脊椎脊髄病センター
介護部門：あけぼの苑、あけぼの苑高崎、総合ケアセンター榛名荘 （グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護、介護他） | |||
| 会社の特長 | 榛名荘グループは、本院である榛名荘病院を中心に老人保健施設、
在宅施設を複数運営し、医療・介護・福祉の切れ目のないサービス を提供しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 笛木 敬介
| |||
| 法人番号 | 9070005002480
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 | 電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒370-3342
群馬県高崎市下室田町９６５－１
最寄り駅 安中榛名駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 8分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒370-3342
群馬県高崎市下室田町９６５－１
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | ※応募連絡後、応募書類は事前に郵送をお願いします。
|
| 担当者 | 課係名、役職名 総合ケアセンター榛名荘
担当者（カタカナ） ゴカン
担当者 後閑
電話番号 027-374-8111
ＦＡＸ 027-360-8007
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※有給休暇は法定通り。
※各種保険は要件を満たした場合加入。 ※資格保有状況により時給が異なります。 ※処遇改善手当は、月々手当として支給。資格・常勤換算により金 額は異なります。 ※業務内容も様々なので、料理が苦手な方であれば調理業務が無い 業務など調整 可能。 ※週１日１時間から働けるお仕事となります。自身の働ける時間に 合わせてお仕事が出来る為、子育て中の方などにもお勧めです。 ７５歳まで勤務出来る為、定年後に自分の空いた時間に少しだけ仕 事がしたいなど我儘な働き方も出来ます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 身分は非定期型労働となります。
８：３０～１８：３０の間の１時間からお仕事が可能です。 勤務日数や勤務時間、相談に応じます。沢山働きたい方も、少しだ け働きたい方もどちらでも希望に添えます。 空いた時間を有効に使用出来、子育て中の方でも働きやすい職場で す。ご自宅の近くのお仕事であれば、直行直帰も可能です。 年休は、勤務日数により異なりますが最低１日から付与となります 。 ※料理が苦手な方であれば調理業務が無い業務など調整も可能です 。 【職員が働きやすい環境づくりを行っています】 ○福利厚生で子宮癌・乳癌・胃癌検診を受けやすいようにサポート しています。 ○資格取得サポートを行っている為、働きながら資格を取ることが 可能です。 ○希望に応じて財団内の他の事業所へ異動も可能。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 資格・職務により号俸級が決定される
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | 〇全職員（男女、正規非正規問わず）利用可能な提携保育所があり
、保育料は会社負担により無料で利用できます。 〇女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を実施しています。市 町村配布クーポンを利用した乳がん・子宮がん検診費用については 会社請求により負担します。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 年１回学会、研究発表については参加費、交通費等に
ついては会社の負担により全額補助します。 | ||
| 両立支援の内容 | ・年次有給休暇は入職時より規定により付与します。（法定を上回
る規定） ・年次有給休暇の取得方法は、半日取得のほか時間単位年次有給休 暇制度も導入済みです。 ※半日年休（４時間は常勤のみ） ※時間単位は１時間より取得可能（常勤・パート） 上記の休み以外にも慶弔休暇制度が設けられていますので有効に利 用していただけます。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
| ||
| 点字設備 | なし
| ||
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
| |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ
| ||
| 建物内の車いす移動 | 可
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号