求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10010-00127048
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
前橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
1001-280043-1
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
フジユアツセイキ カブシキガイシヤ
富士油圧精機 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒379-2101
群馬県前橋市泉沢町１２５０－２
最寄り駅１
駒形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石田 桂司
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
80人
|
就業場所
78人
|
うち女性
20人
|
うちパート
9人
|
| 設立年 |
昭和40年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 事業内容 |
生産工場向けに省力・省人化自動機械の開発設計・製造・販売を行
っております。現在はトレーディングカード製造用の機械の販売が とても好調です。 |
|||
| 会社の特長 |
県外出荷がそのほとんどで紙を取り扱う生産業界ではそのトップで
あると自負しております。 |
|||
| 法人番号 |
7070001039082
|
|||
| ホームページ | https://www.fuji-y.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
機械装置の電気設計
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
機械装置の電気設計を行います。
電気ＣＡＤを使用して、制御盤・機械回りの配線の設計（電気図面設計） ＰＬＣプログラムの設計（自動機械の動作プログラム） 機械の試運転・納品出張作業 変更範囲：本人適性により会社の定める業務に異動の可能性あり |
| 履修科目 |
あれば尚可
工学基礎、基礎力学、電気回路等
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒379-2101
群馬県前橋市泉沢町１２５０－２
最寄り駅
駒形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
社内の敷地に喫煙場所を設置（２カ所）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（固定）手当 13,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（固定）手当 13,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（固定）手当 13,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（固定）手当 13,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（固定）手当 13,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
|
||
能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（固定）手当 13,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
マイカー通勤必須の場所です。
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時40分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月の上限９９Ｈ、１年の上限７２０Ｈ、２～６ヶ月の上限平均
８０Ｈ、月４５Ｈを超えられる回数６月 |
|||
| 休憩時間 |
70分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇は毎年会社カレンダー
に規定する。 |
|||
| 年間休日数 |
114日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月7日 14時00分〜
説明会開催場所
群馬県前橋市泉沢町１２５０－
２ 説明会2
説明会開催日時
6月13日 14時00分〜
説明会開催場所
群馬県前橋市泉沢町１２５０－
２ 説明会3
説明会開催日時
6月19日 14時00分〜
説明会開催場所
群馬県前橋市泉沢町１２５０－
２ |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
|
| 書類提出先 |
〒379-2101
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒379-2101
群馬県前橋市泉沢町１２５０－２
最寄り駅
駒形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
イトウ アユム
担当者
伊藤 亜由武
電話番号
027-268-2631
ＦＡＸ
027-268-2633
Ｅメール
keiri@fuji-y.com
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月
＊その他の手当 奨励手当：１０，０００円（算定期間で皆勤出勤の場合） 設計手当：５０，０００円（電気設計部配属２年目以降に支給） ＊入社１年目の想定年収（大卒） 基本給 ：２，２４４，０００円 住宅手当： １５６，０００円 奨励手当： １２０，０００円 賞与 ： ３７４，０００円 年収 ：２，８９４，０００円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
受付番号：１２３ ＊オンラインから自分で応募できます
＊高専の専攻科卒者の賃金は大卒に同じ ＊新規学卒者 昇給：２．０％、賞与：２．０ヶ月を予定 会社説明会は掲載日程以外にも随時受け付けております。 選考方法・選考場所等、求人票についてご不明な点がございました らメールまたは電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。 その際、「ハローワークの求人について」とお問い合わせ下さい。 入社試験については、筆記試験（２０分）面接（３０分）です。 学歴は不問ですが、主体性を持ち、自ら行動できる方を募集してお ります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
試用期間中にＯＪＴとして各部署の業務を２週間ローテーションで体験
したいただきます。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自主的または会社指示で社外セミナーに参加できます。業務に資す
ると会社が認めた資格取得費用は会社負担。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。