求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10010-00042158
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月4日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
前橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
産業廃棄物処理業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1001-280093-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フジピットサービス
株式会社 フジピットサービス
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| 所在地 |
〒379-2122
群馬県前橋市駒形町５９３－６３
最寄り駅１
両毛線 駒形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
齋藤 敦史
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| 従業員数 |
企業全体
31人
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就業場所
27人
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うち女性
6人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
下水道管路施設の寿命を長期化させる事業です。機能低下した下水
道を回復させる為、計画→調査・分析→対策→改善→新たな計画と いうサイクルで継続的改善を行い、下水道を維持していきます。 |
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| 会社の特長 |
下水道の老朽化による重大事故を防ぎ、また、地震対策等様々な社
会的要請への対応も行っています。公共事業の仕事なので安心して 働け、いつからでも長期キャリアが形成できます。 |
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| 法人番号 |
5070001002802
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| ホームページ | fujipitservice.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
工事技術職（施工管理）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
皆さまの生活を守る『社会インフラのメンテナンス事業』
◎下水道の維持管理：下水道施設を清掃・調査・補修し、メンテナンスします ＊道路に穴を掘ったりはしないので、想像より汚れません。実際はマンホール から補修車や機材、ロボットを使い下水道管内を補修したり、専用車両を使い マンホールから清掃や調査を行います。 ◎工事の施工管理：工事を実際に案件全体の管理をする仕事です ＊工事を管理するには、その仕事内容をすべて理解している事が重要です。 いきなり施工管理は難しいので、まずは現場技術者として仕事を学び、 次に現場責任者そして工事全体の施工管理者とステップアップして頂きます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
自動車運転免許（ＡＴ限定可／マニュアル免許尚可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒379-2122
群馬県前橋市駒形町５９３－６３（本社） もしくは
〒３７２－０８０１ 伊勢崎市宮子町３４９２－１８（伊勢崎支店） 最寄り駅
ＪＲ両毛線駒形駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
安全手当 5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
25,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
安全手当 5,000円 |
||
| 固定残業代（ｃ） |
25,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
安全手当 5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
23,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
安全手当 5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
23,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
安全手当 5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
23,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 10,000円
安全手当 5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
23,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、１５時間分支給。超過分は法定通り別途
支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
閑散期は土日休／繁忙期は基本週休１日ですが、月内に
週休２日の週があります。 会社カレンダーによる 夏期、年末年始、ＧＷ休暇あり |
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒379-2122
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒372-0801
群馬県伊勢崎市宮子町３４９２－１８：伊勢崎支店
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
コグレ
担当者
小暮
電話番号
027-266-1001
ＦＡＸ
0270-23-2334
Ｅメール
fujipit_inquiry@shirt.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◎会社説明会は随時開催しております。お気軽にご連絡ください。
◎履歴書は必ず手書き・顔写真貼付でお願いします。 ・昨年２０代の第二新卒転職者が各部署で入社し活躍中です。 世代の近い社員が在籍しています。 ・採用に関しての規定により採否の判断を行います ・有給休暇の取得を奨励しています 有給休暇計画付与５日間（入社後６ヶ月） ・昇給、賞与有 ・作業服貸与 ※年収例：２０代３年目 ４００万円以上（給与＋諸手当＋賞与） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
受付番号：４０
この求人はオンラインから自分で応募できます。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり ＊既卒者の通年採用可能です |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
下水道及び弊社の事業に関する研修会
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
25.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。