求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 愛日会 特別養護老人ホーム麗日荘
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒326-0822
栃木県足利市田中町１００
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| 職種 | 早番☆施設ケアワーカー／パート
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| 仕事内容 | 入所中のご利用者様のお食事やお手洗い，お風呂のお手伝いなどを
していただきます。 ・日常生活援助：食事，入浴，排泄など ・敬老会，遠足などの行事やレクリエーション対応など ・その他関連した業務 ※日勤のみの勤務です。子育て中の方や介護のお仕事が初めての方 にもお勤めしやすい環境です。 ＊施設見学可能です。（事前の連絡は必要） ＊変更範囲：ケアアシスタント | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 09050-03494361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月18日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 足利公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0905-001880-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン アイジツカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム レイジツソウ 社会福祉法人 愛日会 特別養護老人ホーム麗日荘
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| 所在地 | 〒326-0822
栃木県足利市田中町１００
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 早番☆施設ケアワーカー／パート
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 入所中のご利用者様のお食事やお手洗い，お風呂のお手伝いなどを
していただきます。 ・日常生活援助：食事，入浴，排泄など ・敬老会，遠足などの行事やレクリエーション対応など ・その他関連した業務 ※日勤のみの勤務です。子育て中の方や介護のお仕事が初めての方 にもお勤めしやすい環境です。 ＊施設見学可能です。（事前の連絡は必要） ＊変更範囲：ケアアシスタント | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 実績はなし。短時間正社員、正職員への登用制度あり。
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒326-0822
栃木県足利市田中町１００
最寄り駅 東武伊勢崎線 足利市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
就業場所に関する特記事項 就業場所の近隣には金融機関や商業施設等があり、昼食休憩時等の
外出に便利な場所です。 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 施設内に喫煙専用室あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ほか、福祉・介護関係の資格などあれば尚可。
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,170円〜1,366円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,125円〜1,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善支援手当 45円〜116円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※資格手当：初任者研修終了；１，２００円～
実務者研修終了；１，２１０円～ 介護福祉士 ；１，２５０円～ ※住宅手当、扶養手当：本人が世帯主の場合や雇用条件 で対象となる場合があり。 ＊処遇改善支援手当は資格等により支給額に変動あり。 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 100,000円〜300,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜13時00分
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項 就業時間（１）の早番で希望しますが、又は時間で相談も受け付け
ます。休憩は就業時間により付与あり。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 休日はシフト制。希望日を基にスタッフ間で調整し勤務表を作成。
誕生日休暇：誕生月に休暇を取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 近隣に８時～１９時まで利用可能な提携保育施設あり。
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 103人
| 就業場所 100人
| うち女性 83人
| うちパート 46人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和47年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、デイサ－ビスセンター
居宅介護支援事業・地域包括支援センター | |||
| 会社の特長 | 余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間
正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 今井 惠子
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| 法人番号 | 1060005006259
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒326-0822
栃木県足利市田中町１００
最寄り駅 東武伊勢崎線 足利市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 求人担当・施設長
担当者（カタカナ） ストウ・イナムラ
担当者 須藤・稲村
電話番号 0284-71-8182
ＦＡＸ 0284-71-8321
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※賞与は処遇改善手当を含みます。
＊加入保険，有給休暇日数は雇用条件により法定通りの対応です。 ＊資格取得支援制度：働きながら初任者研修などの取得が可能。 ＊子の看護休暇：中学就学前の子１人に対して、年５日までの取得 が可能ですが、最大で２人、年間１０日までの取得条件です。 ＊感染症関連休暇：第５類感染症に罹患時など、最大５日の特休。 ＊お子様の学校行事などのお休み等には配慮します。働く方の応援 をしていきます。 ＊正社員登用制度あり。また、育児，介護，病気療養等で週４０時 間勤務が難しい方は短時間正社員制度もあり。適用条件もあり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇介護業界初「えるぼし☆３」取得しました！ 利用者様の処遇向上とスタッフの働きやすい環境作りに取り組ん でいます♪ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ※賞与には、処遇改善手当を含みます
◇相談により、短時間正社員，正職員への登用制度あり。 ◇経験，お持ちの資格で給与を決定します。 ◇勤務しながら、初任者研修などの資格取得も可能です。 ご希望の方は、ご相談ください。（資格取得支援制度あり） ◇子の看護休暇：中学就学前の子１人に対して、年５日までの取得 が可能ですが、最大で２人、年間１０日までの取得条件です。 ◇感染症関連休暇：第５類感染症に罹患時など（最大５日の特休） ◇子育て経験のあるスタッフも多数在籍しています、いつでも相談 できる環境も職場の強みです。 ◆介護業界初 えるぼし☆３取得しました！ 利用者様の処遇向上とスタッフの働きやすい環境作りを目指して おります♪ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 キャリアパスに基づく人事評価制度
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ※昼食時には、置き型社食（惣菜等：有料）と厨房で調
理したお味噌汁（無料）が食べられます。 ※余暇活動促進のため、有給（１日特休／１日有給）を 連休で取得した際にはリフレッシュ手当（年１回）が 支給されます。（全職員対象） ※職員の心身のリフレッシュと健康の維持・増進を図る 為の休暇として、リフレッシュ休暇が取得できます。 （対象者：入職後３年目、５年目…以後５年単位） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ※資格取得を目指す方には、受講料及び受験料の補助
が 可能です。（資格取得支援制度） | ||
| 両立支援の内容 | ※子の看護休暇について
中学校入学前の子供さん １名に付き ５日／年 （最大２名まで １０日／年） ※育児時短勤務について 子供さんが、小学校就学の始期に達するまで時短 勤務可能です。 ※短時間正社員制度について 子育て・介護・病気の療養などで所定労働時間の 勤務が困難な方は、短時間（３０～３５時間）の 勤務が可能です。 ※保育施設について 近隣に提携保育施設があります。（満１歳以上） | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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