求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09010-29889251
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月3日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
宇都宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
0901-929199-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ツクイ キタカントウケン
株式会社 ツクイ 北関東圏
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| 所在地 |
〒320-0052
栃木県宇都宮市元今泉６－１４－３０
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| ホームページ | http://www.tsukui.net | |
仕事内容
| 職種 |
（障）清掃職員／ツクイ守谷【トライアル併用求人】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。
→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ○デイサービスにおける清掃を主としたサポート業務。 お客様にとって居心地の良い環境をご提供する大切なお仕事です。 ・フロア・事業所など共用スペースの清掃 ・浴室・静養室の清掃・翌日準備 ・食器（おやつの後の湯飲み、小皿程度）の洗浄 ・タブレットでの送迎到着時間の入力 など ※月８７時間以上の勤務になります。 【障害者トライアル雇用併用求人】 【業務の変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７１１名（全国）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
更新上限 なし |
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| 就業場所 |
〒302-0102
茨城県守谷市松前台４－１０－１
「ツクイ守谷」 最寄り駅
新守谷駅又は小絹駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
就業場所に関する特記事項
関東鉄道常総線「新守谷」駅よりバス「松前台４丁目」下車
「守谷駅」より車１０分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月以上４か月未満
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,074円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,290円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回） ・育児手当：１万円／月（母・父子家庭） 月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満） ・時間外勤務手当あり ・時給は保有資格により異なる |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
13時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
※シフト制
※週２０時間以上の勤務 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の事務作業、利用者増加等の対応
６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 |
| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
月曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日：火、木、金、土の週４日
※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
21,537人
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就業場所
29人
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うち女性
17人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
33億4,220万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
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| 会社の特長 |
ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です
。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高畠 毅
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| 法人番号 |
1020001136162
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒302-0102
茨城県守谷市松前台４－１０－１
「ツクイ守谷」 最寄り駅
新守谷・小絹駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（お持ちの方）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
電話番号
0297-20-0267
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・勤務時間、日数に関する相談可・制服貸与
・加入保険、有給休暇日数は労働条件により異なります。 ・キャリアアップ支援制度あり（資格取得支援・祝金） ・初回契約後は１年以内毎の契約となります。 ・母（父）子育児手当あり（条件あり） ーーーーーーーーーーーーーーーー ※就業場所：１階 ・エレベーター：無 ・建物・入り口段差：無 ・障害者用トイレ：無 ・洋式トイレ：有 ・玄関ドア：手動 ・点字表示：無 ・ジョブコーチ配置：有。 ※支援機関のサポートのある方（面接時は支援機関の方の同行希望 可） ※就職後は、ジョブコーチ支援を利用希望。 ※事前にご連絡いただければ、職場見学も可能です。 【障がい者トライアル併用求人】 ・トライアル期間 原則３か月（精神障害者は原則６カ月） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。職種は違え
ど、お客様をチームで支え、支援していくことに大きなやりがいが あります。 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をした ら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し、入 浴や食事、排泄、機能訓練、レクリエーション等の支援をしていき ます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくこと ができます。サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在 宅生活を継続していけるようご家族も含めた支援をしていきます。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家 事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方 にとって、働きやすい環境です。介護度も比較的高くないため、身 体的負担が少ないとも言えます。介護職員に関しては、無資格未経 験で始められることも魅力の一つです。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきます ので、すぐに聞ける環境があります。看護師や機能訓練指導員も配 置されているため、他職種と連携しながら業務を進めることが可能 です。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
800箇所
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| 年商 |
令和6年
954億6,300万円
令和5年
920億3,300万円
令和4年
887億100万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ツクイスタッフ
関連会社２
株式会社ツクイキャピタル
関連会社３
株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定。年１回人事考課あり
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合、 |
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| 福利厚生の内容 |
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制
度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後は、さまざまなプログラムで
社会人として、またツクイのスタッフとしてスキルア ップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンデマンド研修 ／テーマ別法定研修／サービス・職種別研修など。 |
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| 両立支援の内容 |
＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜
業の制限＞ 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員につい て、所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。※ツクイでは、国の制度より長 い期間を設けています。 ＜こども休暇＞ 妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども １人につき、 こども休暇を最大５日取得できます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。