求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08100-00048858
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月13日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
龍ケ崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築工事業（木造建築工事業を除く）
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0810-103082-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マコトホーム
株式会社 マコトホーム
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| 所在地 |
〒302-0017
茨城県取手市桑原１５２－１
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 取手駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
福田 将史
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| 従業員数 |
企業全体
12人
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就業場所
11人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和55年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
大手ハウスメーカー指定工事店、大手ハウスメーカーの建築工事全
般、リフォーム工事等 |
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| 会社の特長 |
創業４３年、会社創立以来着実に業績を伸ばし安定成長しています
。また若者も多く創造性豊かな活気ある職場です。現場ではみな連 携しお互いフォローし合える雰囲気造りを心掛けています |
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| 法人番号 |
8050001027633
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| ホームページ | https://shiteikoujiten.com/makotohome/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
大工
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
内装組立工（住宅の室内の造作工事）
※住宅メーカー大工（外棟、屋根設置、ドア、床、天井貼りなど） ＜大工＞・床、天井、壁の骨組みの工事 ・骨組みのボードを貼る作業 ・造作工事（棚・下駄箱・手摺りの取付） ※入社後は基本的な専門の知識を学ぶために茨城県の教育訓練センターにて半 年（５～１０月）の研修があります。 研修終了後は現場作業（千葉県中心）となり現場への直行直帰となります。 ※変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒302-0017
茨城県取手市桑原１５２－１
最寄り駅
ＪＲ常磐線 取手駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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労働条件等
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
|
10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
現場により月８～１０日休
年末年始・ＧＷ・お盆 |
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月13日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒302-0017
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒302-0017
茨城県取手市桑原１５２－１
最寄り駅
ＪＲ常磐線 取手駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2026年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヤマモト ヒロユキ
担当者
山本 裕之
電話番号
0297-74-8951
ＦＡＸ
0297-73-2368
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※入社後すぐに茨城県古河市で半年間（５月～１０月）の研修があ
ります。（研修期間中は食費・寝具代合わせて１ヶ月２万～２万５ 千円と、教育訓練センター維持費１ヶ月１２，０００円の自己負担 があります。宿泊費は無料。） ・教育訓練センターの休日は土日祝 ・研修中は月給２１５，０００円になります。研修終了後は基本給 の見直しがありますが月給２１５，０００円を下回る事はありま せん。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※休憩時間：１０時～ １５分間
１２時～ ６０分間 １５時～ １５分間 の合計９０分となります。 ・入社２年目以降は賞与支給（会社業績による） ・無料駐車場あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
2人
令和4年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
1人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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|---|---|
大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
2人
令和4年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
1人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
古河の訓練校研修（６ヶ月）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する資格取得には、一部支援金あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に１度、上司との面談あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
主任技能検定（積水ハウス内検定）、研削砥石他、
多数工具関連資格有 |
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
0.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。