求人情報
| 事業所名 | 株式会社 日敷
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒013-0212
秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前１０３
スーパーセンタートラスト雄物川店 | |
| 職種 | 販売員（青果部門）トラスト雄物川店【正社員】
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| 仕事内容 | ◎青果部門担当
＊仕入業務 仕入先との商談、発注、バイヤーの業務となります。 ＊店内の売場づくり お客様が買い求めやすい売場を作っていただきます。 ＊売上・利益・在庫の数値管理 担当部門の責任者（候補）としてのお仕事です。 ＊用務での外出の場合もあり 変更の範囲：店舗内におけるすべての業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 05070-00549561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 湯沢公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | ホームセンター
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0507-000258-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ニッシキ
株式会社 日敷
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| 所在地 | 〒012-0813
秋田県湯沢市前森１丁目２－６
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 販売員（青果部門）トラスト雄物川店【正社員】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎青果部門担当
＊仕入業務 仕入先との商談、発注、バイヤーの業務となります。 ＊店内の売場づくり お客様が買い求めやすい売場を作っていただきます。 ＊売上・利益・在庫の数値管理 担当部門の責任者（候補）としてのお仕事です。 ＊用務での外出の場合もあり 変更の範囲：店舗内におけるすべての業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒013-0212
秋田県横手市雄物川町造山字社ノ前１０３
スーパーセンタートラスト雄物川店 最寄り駅 奥羽本線 十文字駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 18分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙所を設置。
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 本社および各店舗
（秋田県内、宮城県大崎市） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
青果の仕入販売業務
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 196,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 196,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※バイヤー手当 １０，０００～３０，０００円
※資格手当 販売士５００円～３，０００円 衛生管理者（第一種・第二種）１，０００円など | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 28,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1.73％〜％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時15分
就業時間２ 8時00分〜17時15分
就業時間３ 9時00分〜18時15分
就業時間に関する特記事項 実働８時間
交替制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 75分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 交替制 休日は社内計画による
毎月９日間、２月は８日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（災害補償保険）
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 230人
| 就業場所 85人
| うち女性 57人
| うちパート 49人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和25年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 小売業（家具、食品、ＤＩＹ用品等）
家具のニッシキ、ホームセンターハッピー、スーパーセンタートラ スト、計７店舗 | |||
| 会社の特長 | ●堅実経営 地域密着型の店舗運営 質素倹約 社員教育重視
●バローＨＤ、アレンザＨＤのグループ企業として上場企業の経営 ノウハウを導入 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 小田原 豊博
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| 法人番号 | 5410001005539
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒012-0813
秋田県湯沢市前森１丁目２－６
最寄り駅 奥羽本線 湯沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 事前送付
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 〒012-0813
秋田県湯沢市前森１丁目２－６
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 管理部長
電話番号 0183-73-0160
ＦＡＸ 0183-73-0162
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊書類選考の後、面接を行います。面接は本社または勤務店にて実
施します。 ◎万一、勤務中または通勤途中で事故・災害が起き怪我をした場合 法定の労災補償（治療費の全額負担）のほかに、会社独自の見舞 制度があります。 通院１日あたり２，０００円、入院１日あたり４，０００円など ◎資格取得制度 ＤＩＹアドバイザー、グリーンアドバイザー、販売士等、当社 規定の資格取得を奨励しています。 受験のためのテキスト代・受験料・会場までの交通費を、半額 ～全額補助します。 合格した社員には『資格手当』が支給されます。 ◎自己啓発支援 勤続年数、業務経験に応じた通信教育プログラムの中から、 １年に１講座を、自己負担なしで受講できます。 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】】 |
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求人・事業所PR情報
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ダイユーエイト
関連会社２ アレンザホールディングス株式会社
関連会社３ 株式会社バローホールディングス
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ◎法定外災害補償制度
万一、業務上で事故・怪我があった場合には、法定の労災補償に加 え、当社独自の補償を受けられます。 ◎各種資格取得のサポート 当社規定による資格、ＤＩＹアドバイザー、リテールマーケティン グ（販売士）、グリーンアドバイザー等を取得するための費用を、 半額～全額補助します。 合格した社員には資格手当が支給されます。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 ◎ＤＩＹ商品勉強会（社外研修）
◎自己啓発補助 経験年数に応じた社内研修（ＯＦＦ－ＪＴ）・通信講 座 費用は、全額会社負担です。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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