求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05060-00034958
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年6月4日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
横手公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般乗合旅客自動車運送業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0506-000026-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ウゴコウツウ カブシキガイシャ
羽後交通 株式会社
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| 所在地 |
〒013-0037
秋田県横手市前郷二番町４－１０
最寄り駅１
ＪＲ奥羽本線 横手駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
齋藤 善一
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| 従業員数 |
企業全体
239人
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就業場所
11人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
大正5年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
乗合バス・貸切バスの運輸交通事業、及び自動車整備事業。
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| 会社の特長 |
バス事業を中心に観光事業、整備事業も営業しており、全国にネ
ットワークも拡大し、乗合路線の充実、自然美と素朴さを求める多 彩な旅の企画など、東北の観光事業に貢献しております。 |
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| 法人番号 |
6410001008788
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| ホームページ | http://www.ugokotsu.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
整備士
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
※主な業務内容
・自動車の分解整備、板金塗装 ・車検整備（普通車，大型車，大型特殊） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ 会社指定休日を含め休日数が年１００～１０５日 働きやすい職場づくりに取り組んでいます |
| 履修科目 |
必須
専修学校卒
（自動車整備科卒業見込の方） |
| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒013-0036
秋田県横手市駅前町８－５６
「羽後交通株式会社 横手自動車整備工場」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.10ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.10ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4.65％
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| 通勤手当 |
なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
通勤手当有詳細求人条件欄参照方
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
23日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜12時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月12日 10時00分〜
説明会開催場所
当社 ガイド研修所
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文，専門）
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| 書類提出先 |
〒013-0037
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒013-0037
秋田県横手市前郷二番町４－１０ 場所：本社会議室
＊一次選考：筆記・面接 ＊二次選考：適性検査 最寄り駅
ＪＲ奥羽本線 横手駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部人事担当部長
担当者（カタカナ）
タカガイ シンサイ
担当者
高貝 心斉
電話番号
0182-32-4153
ＦＡＸ
0182-32-8146
Ｅメール
jinji-roumu@ugokoutsu.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【会社説明会：随時実施、希望の場合は事前連絡をお願いします】
希望者は当社ホームページの『エントリーページ』よりエントリ ーして下さい。 なお、会社見学につきましては随時実施いたしますので、お電話 でお申し込み下さい。 ※勤務状況によっては、試雇用期間の延長もあります。 ※仕事の特性上心身の健全性が求められます。場合によっては健康 状態のチェックも必要となります。 ※選考日は応募受付から５日後となります。 【就業時間について】就業時間（２）は土曜日（年間２２日） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※昇給・賞与については会社実績による。
※通勤手当について ・通勤距離（１０．０ｋｍ以上）に応じて支給します（上限有） ・ＪＲ通勤定期券の半額迄を上限とする定額支払いとします。 なお、高速バス及び山岳路線を除く当社路線バスを無料で乗車可。 同居家族等についても無料回数乗車券が配布されます。 ※資格手当について ・２級整備士：２０，０００円 ・３級整備士又は板金工：１０，０００円 ※採用後は、就業場所へ通勤可能な範囲へ居住して頂くことに なります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
19.7年
従業員の平均年齢（参考値）
55.5歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
19.7年
従業員の平均年齢（参考値）
50.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員教育セミナー（社外）
・社外研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格についてその取得費用の負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
4.7％
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|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。