求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04040-06096851
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月13日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
古川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0404-613512-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン ミヤギカイ
社会福祉法人 みやぎ会 特別養護老人ホームみやざき
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| 所在地 |
〒981-4401
宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番２９番
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| ホームページ | http://www.sg-kumiai.or.jp/miyagikai.htm | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（正職員Ａ）／特別養護老人ホームみやざき
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○特別養護老人ホーム入所者に対する介護業務に従事します。
・食事、入浴、排泄等の介助、身の回りのお世話、居室の清掃等 ・入居者数：長期入所６０名、短期入所１０名 ＊応募前の職場見学希望の方は事前にお申し込み下さい。 ＊未経験の方には職員が親切丁寧に指導しますので、お気軽にお問 い合わせとご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒981-4261
宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番２９
特別養護老人ホームみやざき 最寄り駅
ＪＲ陸羽東線 西古川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
40分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
宮城県内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者歓迎
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
182,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技術手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 25,000円〜25,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
○夜勤手当：６，０００円／１回（月４回程度）
○ユニットリーダー 役職手当：５，０００円 ○処遇改善手当加算一時金：賞与とは別に年２回支給 ○１０年以上の介護経験及び介護福祉士資格所有者 特定処遇改善加算手当 ：賞与とは別に年２回支給 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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19,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１３：００～ ２２：００（休憩１時間）
（５）１６：００～翌１０：００（休憩２時間） （６）２２：００～翌 ７：００（休憩１時間） （１）～（６）シフト制（月次／夜勤は月４回程度） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症発生等の緊急対応時に、１日あたり８時間、１か月あたり７
０時間を上限として行わせる場合がある。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
○シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
797人
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就業場所
70人
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うち女性
56人
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うちパート
16人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
4億6,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人福祉施設、短期入所介護事業、デイサービスセンター、グ
ループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業等［静止画有］ |
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| 会社の特長 |
「その人らしい暮らしの実現」を理念とし、ユニットケアを実践し
ている家庭的な雰囲気の職場です。宮城介護人材を育む取り組み宣 言認証制度による事業所です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田中 信幸
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| 法人番号 |
2420005002963
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒981-4401
宮城県加美郡加美町宮崎字屋敷七番２９番
最寄り駅
ＪＲ陸羽東線 西古川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
40分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※その他：性格検査（３０分）、適性検査（１５分）
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
タケダ
担当者
武田
電話番号
0229-68-2201
ＦＡＸ
0229-68-2202
Ｅメール
miyazaki-jimu04@sg-miyagikai.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊３年以上の勤務者について海外（ハワイ）研修制度あり及び積立
年金手当（１万円）支給 ＊月給（欠勤控除あり） ＊３６協定提出済 ＊入職後、まずは日勤・早番・遅番業務に慣れてから夜勤シフトに 入っていただきます。初めての夜勤から数回は、先輩職員が一緒 に勤務しサポートします。 ≪福利厚生≫ ・定期健康診断年２回実施・休職中の給与補填制度あり ・各種キャリア形成のための研修実施・各種資格取得支援 ・インフルエンザ予防接種無料・傷病見舞金 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・定期健康診断年２回実施
・休職中の給与補填制度あり ・インフルエンザ予防接種あり ・実務者研修費用の全額を会社負担 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職員研修
・各種資格取得支援のための研修 ・外部研修参加支援 ・月１回程度内部研修を実施 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。