求人情報
| 事業所名 | 株式会社ワーキテクノ 仙台支社
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町１－３－９第六広瀬ビル５階
| |
| 職種 | 【鉄道車両設計エンジニア】
| |
| 仕事内容 | 大手鉄道車両の各ユニット（運転席、椅子、ドア等）の機械設計業
務を担当していただきます。２Ｄ図面の３Ｄ図面化・顧客との打合 せ、その後の詳細設計業務を行っていただきます。 使用ＣＡＤとしては主にＣｒｅｏ（旧Ｐｒｏ－Ｅ）、ＡｕｔｏＣＡ Ｄです。 上記以外のＣＡＤ経験がある方はまずＣｒｅｏの基本操作を学んで いただき、ある程度の操作が出来るようになってからのプロジェク ト参画となります。 ※未経験者の方はＯＪＴ形式で業務を覚えていただきます。 ※ご経験者の方は、ご経験が生かせる業務をご用意致します。 ＊変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 04010-13830961
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 土木建築サービス業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 0401-954526-0
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキカイシャワーキテクノ センダイシシャ
株式会社ワーキテクノ 仙台支社
| |
| 所在地 | 〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町１－３－９第六広瀬ビル５階
| |
仕事内容
| 職種 | 【鉄道車両設計エンジニア】
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 大手鉄道車両の各ユニット（運転席、椅子、ドア等）の機械設計業
務を担当していただきます。２Ｄ図面の３Ｄ図面化・顧客との打合 せ、その後の詳細設計業務を行っていただきます。 使用ＣＡＤとしては主にＣｒｅｏ（旧Ｐｒｏ－Ｅ）、ＡｕｔｏＣＡ Ｄです。 上記以外のＣＡＤ経験がある方はまずＣｒｅｏの基本操作を学んで いただき、ある程度の操作が出来るようになってからのプロジェク ト参画となります。 ※未経験者の方はＯＪＴ形式で業務を覚えていただきます。 ※ご経験者の方は、ご経験が生かせる業務をご用意致します。 ＊変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町１－３－９第六広瀬ビル５階
最寄り駅 仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
就業場所に関する特記事項 事業所及び、若林区、名取市、岩沼市各現場
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６０歳のため
| |
| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 290,000円〜530,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜300,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 現場手当 40,000円〜160,000円
職能手当 20,000円〜70,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※残業手当
※休日手当 ※資格手当：５，０００～１０，０００円 ※家族手当：５，０００～２０，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
| |||
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 120日
|
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 750人
| 就業場所 30人
| うち女性 3人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成25年
| |||
| 資本金 | 1,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | ・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務
・システム設計、開発、ＩＴインフラサービス業務 ・機械、電気、電子回路設計開発業務 | |||
| 会社の特長 | 社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き
やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 森本 勇貴
| |||
| 法人番号 | 7120001180896
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 なし
| ||
| 育児休業取得実績 | なし
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
| 外国人雇用実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 | 電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町１－３－９第六広瀬ビル５階
最寄り駅 仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | 面接時、服装指定はありません
Ｗｅｂ面接可※Ｗｅｂ面接を積極的に行っております。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 人事部
電話番号 022-722-2670
ＦＡＸ 022-722-2671
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊プロジェクト終了時にリフレッシュ休暇等を取っていただくなど
して、社員１人１人のモチベーションを大切にしています。 ＊賞与は業績による（前年度実績あり） ＊マイカー通勤：プロジェクトにより可 ＊定期健康診断：年１回（社員健康維持に努めております） 若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しております。 未経験、設計経験のある方、ブランクのある方も気兼ねなくご応募 ください。 ＊外国人の方も歓迎 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 社員１人１人の経験や能力を考慮し、得意分野でお仕事をしていた
だけるよう、働きやすい環境づくりを第一に考える会社です。 エンジニアリング事業部については当社の比較的新しい事業部のた め、今後の事業部規模拡大に向けてコアメンバーとして活躍いただ く新たな仲間を募集します。 得意分野を活かした役割分担も、お互いをよく理解しているからこ そ。 是非あなたも、当社の新たな仲間として働いてみませんか。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号