求人情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 銀河
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒036-8095
青森県弘前市大字城東５丁目１３－６
放課後デイステーションＥａｒｔｈ、パーソナルサポートステーシ ョンＬｅｏ | |
| 職種 | 看護師【嘱託職員】（城東）【急募】
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| 仕事内容 | 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、子どもの成長だ
けでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいます。 医療的ケアが必要な子どもの成長を応援してみませんか？ ・心身に障害のある幼児への”発達支援”の実施 ・医療的ケアスコアに応じたケアの実施 ・教材／教具の作成及び開発 ・幼児発達支援センターでの支援業務 ・幼児の送迎業務 （社用車７人乗りステーションワゴン有 ※ＡＴ車使用） ※看護師資格必須です。 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 02030-05309361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 0203-615299-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | トクテイヒエイリカツドウホウジン ギンガ
特定非営利活動法人 銀河
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| 所在地 | 〒036-8255
青森県弘前市大字若葉２丁目７－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護師【嘱託職員】（城東）【急募】
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、子どもの成長だ
けでなく自己成長も視野に入れて取り組んでいます。 医療的ケアが必要な子どもの成長を応援してみませんか？ ・心身に障害のある幼児への”発達支援”の実施 ・医療的ケアスコアに応じたケアの実施 ・教材／教具の作成及び開発 ・幼児発達支援センターでの支援業務 ・幼児の送迎業務 （社用車７人乗りステーションワゴン有 ※ＡＴ車使用） ※看護師資格必須です。 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 嘱託職員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ３年間に登用対象職員なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒036-8095
青森県弘前市大字城東５丁目１３－６
放課後デイステーションＥａｒｔｈ、パーソナルサポートステーシ ョンＬｅｏ 最寄り駅 弘前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 法人内（求人に関する特記事項欄
参照） |
| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
看護業務
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| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル入力程度
（簡単な文書作成、ケース記録等の作成業務あり） | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
准看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 215,200円〜245,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 208,200円〜238,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 7,000円〜7,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当…１，０００円～１０，０００円
（当法人規定による） ・時間外手当 ※処遇改善手当は入職から１年経過後は３１，０００円 となります | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 31,600円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,100円〜15,900円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 7時30分〜16時15分
就業時間２ 7時45分〜16時30分
就業時間３ 9時00分〜17時45分
就業時間に関する特記事項 就業時間（４） ９：３０～１８：１５
就業時間（５）１０：３０～１９：１５ いずれかの時間帯でのシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 45分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 毎週
その他 日曜日の他に週１回休み。希望休制度有。祝祭日も職員間で調整し
休日取得可能。リフレッシュ休暇制度有。年始休業１／１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 68人
| 就業場所 7人
| うち女性 5人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成25年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 児童福祉法に基づく指定児童発達支援センター並びに指定障害児相
談支援事業、指定特定相談支援事業、指定放課後等デイサービス事 業、障害者総合支援法に基づく生活介護事業等 | |||
| 会社の特長 | 「療育」という視点を中心にすえた複合的な障害福祉事業を展開し
ています。利用児者の成長発達に貢献し、共に生き、共に学ぶ、共 に働くチームの和を大切にしています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 菊池 健弥
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| 法人番号 | 3420005007086
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後3日以内
面接選考結果通知 面接後4日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日連絡
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| 選考場所 | 〒036-8255
青森県弘前市大字若葉２丁目７－１
特定非営利活動法人 銀河 法人本部 最寄り駅 弘前学院大前駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 紹介状は電子のみ
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 持参も可
郵送の送付場所 〒036-8255
青森県弘前市大字若葉２丁目７－１
特定非営利活動法人 銀河 法人本部 |
| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、応募書類を法人本部まで郵送又は持参して下さい。
書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 理事
担当者（カタカナ） ナカイ ユウキ
担当者 中井 裕貴
電話番号 0172-55-9642
ＦＡＸ 0172-55-9643
Ｅメール galaxy-ginga@leaf.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※応募に際し、希望者には事業所見学を受け付けています
（事前連絡必須） ※雇用期間は原則として更新可能です（１年ごとの更新） ※将来的に正社員への登用、昇進、昇格の可能性有り（登用実績多 数） ※マイカー通勤の方は任意保険に加入してください ※退職金共済は入職後３か月経過後に加入となります ※賞与は社内規定により変動があります ※駐車場は自己負担月額１，０００円となります ※正社員登用後、定年制６５歳が適用になります ※転勤の可能性有り（転勤範囲は以下となります） 城東事業所（弘前市大字城東５丁目１３－６） 【休日について】 ＊日曜日の他に週１日休み（土日休み希望等あれば相談可） ＊希望休制度あり ＊祝祭日も職員間で調整し休日取得可能 ＊リフレッシュ休暇制度あり＊年末年始休業（１／１～１／３） 【ＮＣ連携事業対象求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 「全ては子ども一人ひとりのために」を合言葉に、子どもたちのた
めに一生懸命になれる法人です。 医療的ケアの必要なお子さまの受け入れをしています。子ども一人 ひとりに合わせたケアをしていただきます。 毎日の活動を考えたり、たまには皆で遠出したり、「子どもの成長 発達に自分が寄与することができる」のは、職員にとっても、とて も大きな喜びとなります。 個性豊かな子どもたち・個性豊かな職員たちと共に過ごし、 子どもたちの成長を応援してみませんか？ 設立から支店事業所数が大幅に増えているため、求人件数が多くな っています。 新規学卒から子育て・孫育て世代まで、多世代の職員がいます。 【公休について、土日休み希望等、応相談】 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種・役職に応じた給与体系
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・慶弔見舞金制度あり
・特別有給休暇制度あり ・時間単位有給制度あり ・リフレッシュ休暇制度あり ・健康診断受診制度あり | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 定期的に職員研修を実施、外部研修への参加もあり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | なし
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| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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