求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01240-02242961
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月4日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
札幌北公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0124-619486-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン アケボノ
医療法人社団 曙
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| 所在地 |
〒065-0020
北海道札幌市東区北２０条東１５丁目４番２２号
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仕事内容
| 職種 |
【正社員】介護職員（東区／介護老人保健施設おおぞら）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆１フロアー利用者様定員５０名（２フロアー）
◆チームケアで多職種連携良い ◆入浴、シーツ交換等は、専任職員がいるため、ほぼなし ◆夜勤は入職３ヶ月後程度 くにもとメディカルグループ初の介護老人保健施設において、高齢 者の日常生活上のケアを行うお仕事です。 ・ご入所者の清潔保持、快適な生活のサポート ※施設見学のみも歓迎します ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒007-0880
北海道札幌市東区丘珠町１６７番地１０
介護老人保健施設おおぞら 就業場所に関する特記事項
中央バス 北３６条東２３丁目 バス停 から 徒歩１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする募集
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設での勤務経験３年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー１・２級、認知症介護基礎研修
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,350円〜295,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
151,500円〜249,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 28,850円〜41,100円
資格手当手当 0円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊資格手当 介護福祉士：５，０００円
実務者研修：２，５００円 ＊夜勤手当 ５，０００円／回 ＊住宅手当 ０～１８，０００円 ＊家族手当 ※会社規定により支給 ＊毎月払退職金 ※勤続年数等法人規定に準じて算出 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜15時30分
就業時間３
9時30分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤 １６：３０～翌９：００（月４～６回程度・応相談）
※夜勤時休憩９０分 ※月平均所定労働時間１６０．６２５ｈ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突然の欠勤・退職にともなう緊急対応時、年６回を限度として１ヶ
月７０時間、年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日休み
翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
99人
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就業場所
69人
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うち女性
50人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者を中心にした訪問診療を主とした無床診療所、介護老人保健
施設、居宅介護支援事業所の運営 |
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| 会社の特長 |
高齢者の方が安心して暮らせる為に、必要な医療・看護を提供しま
す。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
國本 正雄
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| 法人番号 |
2430005001956
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒007-0880
北海道札幌市東区丘珠町１６７番地１０
介護老人保健施設おおぞら |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（コピー）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒０６０－０００５ 札幌市中央区北５条西６丁目２番２号
札幌センタービル３階 くにもとメディカルグループ 採用課 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ハタ・マツウラ
担当者
秦・松浦
電話番号
011-206-0527
ＦＡＸ
011-768-7202
Ｅメール
kmg.rct-mid@kenkohkai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります
・公共交通機関利用：１ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 ＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間 の月割りで支給します ※満額支給は２年目以降が対象です ＊介護福祉士実務者研修の社内受講が可能 ※一定条件を満たすことで受講料の返還を免除 ＊給与例（入社３年目、３５歳、介護福祉士１０年以上、世帯主、 配偶者・子２人扶養、夜勤６回勤務、賞与年２回支給の場合） ：月収２６万円／年収３４０万円～３５０万円（通勤手当除く） ＊昼食提供あり：３５０円／１食 ※希望者のみ ◎施設見学のみも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【中高年層歓迎求人】 中高層（ミドルシニア層（３５歳以上の方））、正社員雇用の機会 に恵まれなかった方の応募歓迎します。経験は問いません。 ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 ※弊社採用サイトもご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ｋｅｎｋｏｈｋａｉ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方の
ご応募をお待ちしております。 ＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。 ＊中央バス北３６条東２３丁目バス停から徒歩１分と公共交通機関 での通勤も便利な勤務地です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務によって、基本給の賃金体系が複数ある。
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。