| 求人番号 |
01050-00017358
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| 受付年月日 |
2025年6月11日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
北見公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| 事業所番号 |
0105-005579-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
タニグチデンコウ カブシキガイシャ
谷口電工 株式会社
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| 所在地 |
〒091-0011
北海道北見市留辺蘂町泉355-4
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
谷口 高啓
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| 従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
30人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 事業内容 |
〇電気工事業・電気通信工事業(特定建設業) 〇とび・土木工事
業 〇一般・産業廃棄物処理業 〇木質バイオマス生産事業 〇太 陽光発電事業 |
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| 会社の特長 |
当社は国・道・市町村の公共工事を中心に受注する電気に関する総
合電気工事会社です。電気工事・電気通信工事・自然エネルギー関 連工事のほか、循環型社会形成に取り組んでいます。 |
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| 法人番号 |
8460301000637
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| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
電気工事士
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
〇国・道・市町村から受注した電気工事・電気通信工事労務
〇自家用電気工作物等の点検に関する役務 〇車輛運転しての材料・機器などの運搬作業労務 〇北電等から受注の電気工事労務 〇民間受注電気工事の労務 〇その他電気工事・電気通信工事関連土木工事労務 〇電気工事関連支障木等伐採労務 〇設計・積算・管理に関する労務 【業務内容の変更:変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
2種電気工事士
(1種電気工事士合格、施工管理技士1次試験取得であれば尚可) 普通自動車運転免許(AT限定可、入社後取得見込可) |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒091-0011
北海道北見市留辺蘂町泉355-4
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置/喫煙可能区域での業務なし
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| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
2種電気工事手当 3,000円
普通自動車手当 1,000円 |
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| a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
284,000円
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| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
235,600円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
2種電気工事手当 3,000円
普通自動車手当 1,000円 |
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| a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
239,600円
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| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
2種電気工事手当 3,000円
普通自動車手当 1,000円 |
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| a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
214,000円
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| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
2種電気工事手当 3,000円
普通自動車手当 1,000円 |
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| a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
214,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
10万円〜
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW(3日間)夏季休暇(8/13~16)年末年始(
12/29~1/3) |
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| 年間休日数 |
119日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 受付期間 |
6月11日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒091-0011
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒091-0011
北海道北見市留辺蘂町泉355-4
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
イガラシ ノブカツ
担当者
五十嵐 信勝
電話番号
0157-42-3851
FAX
0157-42-4473
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| 補足事項 |
○試用期間:3ケ月
〇完全週休二日制(土・日休日 年末年始を除く祝日は出勤) 〇大部分の業務はオホーツク振興局管内、まれに宿泊を伴う道内・ 道外の出張がある 〇落札工事等の条件で夜間の労務がある 〇繁忙期等に土曜日出勤・超過労務がある 〇自社設備の改修等の労務がある 〇高所作業車、玉掛、墜落制止用器具など業務で必要な 特別教育等は会社負担で受講 〇賞与はその年度の会社実績により変動する |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
〇無料駐車場あり
〇独身者社員寮あり(水道光熱費込35,000円) 〇福利厚生(リロクラブ、勤労者福祉サービス等) 〇作業着、防寒着、安全靴、ヘルメット、工具等支給 〇選考旅費(距離により宿泊1泊、道内都市間バス往復を上限) 〇住宅手当 上限10,000円 〇家族(扶養)手当 家族数による 〇資格手当 保有資格による ○昇給:年1回(新卒者の採用がないため、前年度実績はありませ んが制度はあります。一般労働者の前年度実績1.5%) |
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
0人
令和4年度
0人
平均継続勤務年数
14.0年
従業員の平均年齢(参考値)
53.0歳
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| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
電気工事組合主催合同新人研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得の社内支援
(合格した資格に限り会社全額負担) メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
7.1%
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