求人番号 |
47050-02955241
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受付年月日 |
2024年10月30日
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紹介期限日 |
2024年12月31日
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受理安定所 |
八重山公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4705-614389-4
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事業所名 |
ユウゲンガイシヤ エメラルド・アイル ホテル・エメラル
ドアイルイシガキジマ 有限会社 エメラルド・アイル ホテル・エメラルドアイル石垣島
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所在地 |
〒907-0012
沖縄県石垣市美崎町7-14
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ホームページ | http://www.isle.okinawa |
職種 |
朝食スタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
◇ホテル内外の朝食業務全般
*朝食の仕込みや提供など接客業務全般 *朝食の在庫管理や発注 *片付け、食器洗い、食事エリアの簡単な清掃 *その他付随する業務 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒907-0012
沖縄県石垣市美崎町7-14
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月から6か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
一定額
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
5時00分〜10時00分
就業時間2
6時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)シフト制
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
18人
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うち女性
11人
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うちパート
9人
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設立年 |
平成29年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
2016年に開業した、リノベーションのホテル事業
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会社の特長 |
「人との結びを大切に」をコンセプトに、ホテルの枠にとらわれず
様々なイベントを企画したり、新たなCAFE&BARのスタイル など楽しい職場をスタッフみんなで取り組んで作っていく職場です |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
黒島 栄作
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法人番号 |
8360002021067
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒907-0012
沖縄県石垣市美崎町7-14
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
副支配人
担当者(カタカナ)
コニシ
担当者
小西
電話番号
0980-82-2111
FAX
0980-87-7111
Eメール
hotelemeraldisle@gmail.com
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求人に関する特記事項 |
※車で出勤する場合は自己負担で近隣の駐車場の利用や契約が必要
※業務用Tシャツ支給 ※通勤手当は当社規定により支給 ※「契約は原則更新だが勤務能力・勤怠等により決定」 ※所定労働時間が週20時間以上の場合は雇用保険加入となります ※年次有給休暇は法定通り付与 (記載は週3日勤務の場合。勤務日数等により変動あり) ※同職3名勤務中。同職より業務指導有り。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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