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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、事業所名、所在地等の情報を提供しておりません。
ハローワークの相談窓口では、事業所名等の詳しい情報を提供しております。また、事業所へのご紹介、その他就職に関する相談等を行っておりますので、お気軽にどうぞ。


求人番号
47030-04354551
受付年月日
2025年11月21日
紹介期限日
2026年1月31日
受理安定所
名護公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
専門料理店
トライアル雇用併用の希望
希望する
仕事内容
職種
ホテル客室清掃スタッフ
job tagについて
仕事内容
現場は名護、本部、今帰仁になります。現場は希望を伺い決定しま
す。ビジネスホテルから高級ヴィラまでございます。
【仕事内容】
・ベットメイク
・掃除機掛け、モップ掛け
・キッチン周り
・浴室清掃・窓拭き

※トライアル雇用併用求人
 【R7年11月21日受理】 同条件3ヶ月
◇従来すべき業務の変更の範囲:変更なし
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
沖縄県国頭郡今帰仁村
沖縄県名護市
沖縄県国頭郡本部町
就業場所に関する特記事項
現在、就業場所は3市町村。

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ホテルでの客室清掃業務の経験
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
23.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり20,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時00分
就業時間2
10時00分〜16時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
80日
休日等
休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
10人
就業場所
10人
うち女性
7人
うちパート
10人
労働組合
なし
事業内容
・不動産再生事業
・飲食事業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
◎沖縄の観光業を支える大切なお仕事で、
一人ひとり意識を高く持ち仕事に取り組んでいただいております。


*トライアル求人の場合、試用期間はありません。

*トライアル修了後、基本的な業務を遂行できると判断した場合。

【応募方法】応募の際は、事業所までご連絡ください。
      面接にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。