| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 沖縄県宜野湾市
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| 職種 | 訪問看護師/土日祝日休 直帰直行
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| 仕事内容 | 療養者のご自宅に出向き、身体的・精神的看護をお任せします。
*発達特性、また認知症看護を極めたい方 ※訪問看護、精神科経験がない方も同行訪問から始められます。 ※自家用車使用手当あり、ガソリン代別途支給 ※雇用開始令和8年9月 業務の変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 47020-13734961
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| 受付年月日 | 2026年9月3日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 沖縄公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | 訪問看護師/土日祝日休 直帰直行
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 療養者のご自宅に出向き、身体的・精神的看護をお任せします。
*発達特性、また認知症看護を極めたい方 ※訪問看護、精神科経験がない方も同行訪問から始められます。 ※自家用車使用手当あり、ガソリン代別途支給 ※雇用開始令和8年9月 業務の変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 新規オープンにつきなし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 沖縄県宜野湾市
就業場所に関する特記事項 令和8年5月開所予定
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋内禁煙 灰皿設置なし
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 学歴 | 必須
専修学校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
1年以上の精神科経験がおありの方
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,600円〜2,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
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| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,600円〜2,300円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 自家用車手当あり ガソリン代は別途支給
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 2,500円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 (1)の間の4H~8H
*休憩時間は法令通り |
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| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 0人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 訪問看護業務(高齢者や児童・思春期における精神科訪問看護)
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他
その他の送付方法 直接持ち込みも可
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 | ※ハローワークの求人に応募する場合は、紹介状が必要です。
※労働基準法に基づき年次有給休暇を付与 ♯週1日から勤務可能 社会保険の加入は法定どおり |
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| 事業所からのメッセージ | ・子育てや介護との両立が可能な事業所を目指し、勤務形態など柔
軟に対応します。 ・土日祝日休み。 ・学会、研修参加等キャリアアップを支援します。 ・認知症看護を学びたい方、特に未来を担う児童思春期のお子様の 特性にそった看護をともに学びたい方の応募をお待ちしています。 | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 土日祝日休み
オンコールなし 研修や学会派遣あり | ||
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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