求人情報
| 事業所名 | とまと社労士オフィス
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒900-0016
沖縄県那覇市前島１丁目１０－１５
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| 職種 | 社労士事務所の事務スタッフ（社会保険手続・給与計算補助）
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| 仕事内容 | 社労士事務所で顧問企業の人事・労務を支える事務のお仕事
【主な仕事内容】 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、労災、傷病手当金等の申請手続き ・専用ソフトを使用した電子申請 ・給与計算業務 ・官公署への書類提出 ・電話、メール、来客対応 ・書類のスキャン、整理、データ入力 専用ソフトの操作や手続き方法は入社後に丁寧にお教えします 社会保険や給与計算の知識を身につけながら長く働ける仕事です ※パソコン操作は必須です ※業務内容の変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 47010-18252961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月27日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 社会保険労務士事務所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 4701-616960-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | トマトシャロウシオフィス
とまと社労士オフィス
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| 所在地 | 〒900-0016
沖縄県那覇市前島１丁目１０－１５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 社労士事務所の事務スタッフ（社会保険手続・給与計算補助）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 社労士事務所で顧問企業の人事・労務を支える事務のお仕事
【主な仕事内容】 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、労災、傷病手当金等の申請手続き ・専用ソフトを使用した電子申請 ・給与計算業務 ・官公署への書類提出 ・電話、メール、来客対応 ・書類のスキャン、整理、データ入力 専用ソフトの操作や手続き方法は入社後に丁寧にお教えします 社会保険や給与計算の知識を身につけながら長く働ける仕事です ※パソコン操作は必須です ※業務内容の変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 正社員４人、契約社員２人、無期（パート）社員１人
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒900-0016
沖縄県那覇市前島１丁目１０－１５
最寄り駅 モノレール美栄橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 ※駐車場代は会社が負担します
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | パソコン操作：文字入力タッチタイピングレベル
エクセル・ワード（Ｂ） | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,210円〜1,345円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,210円〜1,345円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※公共交通機関利用の場合のみ通勤手当を支給
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 10,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 5.00％〜5.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時30分〜16時00分
就業時間２ 10時00分〜16時30分
又は 8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項 ８：３０～１７：３０の間で５時間以上
※勤務時間はシフトまたは固定の相談応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週5日以上
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 7人
| 就業場所 7人
| うち女性 4人
| うちパート 3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成21年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 社会保険労務士事務所、人事労務コンサルティング
労働・社会保険各種手続、キャリアコンサルティング | |||
| 会社の特長 | 「ひと」の視点から企業経営を支援し「個人」のキャリア形成を
支援します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表
代表者名 名城 志奈
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒900-0016
沖縄県那覇市前島１丁目１０－１５
最寄り駅 モノレール美栄橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒900-0016
沖縄県那覇市前島１丁目１０－１５
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 事前に適性検査を１０分程度行います。
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| 担当者 | 課係名、役職名 所長代理
担当者（カタカナ） ハガ
担当者 芳賀
電話番号 098-862-9906
ＦＡＸ 098-894-4781
Ｅメール info@tomato-sr.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 「ひと」を大切にする企業を応援する事務所でのお仕事です！
社会保険や給与計算の専門知識が身につきます 専用ソフトの操作や手続き方法は入社後に丁寧にお教えします 子育て中のスタッフも在籍し、学校行事や家庭との 両立にも配慮しています。勤務時間も相談可能です。 社会保険と労働保険の手続き経験者で、人とお話するのが好きな方 ！ Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの利用経験がある方大歓迎です！ ◆ワークライフバランスを大事にし、働きやすい職場環境づくりを 目指しています！ ・ひやみかち健康経営宣言（令和元年１０月） ・年次有給休暇取得率９０％ ・育休男性延べ３人、女性延べ２人 ◆無期転換、正社員転換制度あります！ ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要※ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 社会保険や給与計算のことを学ぶことが出来ます
分からないことを確認しながら進められるので安心です 子育てや家庭との両立がしやすい環境です 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 子育て中・介護中の方にも安心してご勤務いただける環境です 当事務所では、家庭との両立を図りながらご活躍いただけます 産休・育休制度利用実績あり ＜求める人材＞ ・事務などの社会人経験 ・笑顔で元気よく業務に向かえる方 ＜こんな方もぜひご応募を＞ ・意欲的にお仕事に取り組める方 ・周りと協調して作業を進められる方 ・スキルアップを目指す方 ・年収の壁（扶養の範囲）を考慮しながら働けます | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務評価基準に基づく評価による基本給決定制度あり
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 働きやすい職場環境づくりを目指しています。
専門知識を身に着けて、腰を据えてお客様をバックアップできる安 定した環境があります。 ・ひやみかち健康経営宣言（令和元年１０月） ・年次有給休暇取得率９０％ ・時差出勤制度あり | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 法改正の社内勉強会や人材育成の各種研修制度があり
ます。 月次ミーティングや情報共有の為のミーティングを実 施しています。 | ||
| 両立支援の内容 | ３０代、４０の職員が家庭と仕事を両立しながら働いています。育
児介護関連制度が整っており、取得実績もあります。 ・男性の育児休業取得実績延べ３人 ・女性の育児休業取得実績延べ２人 職員同士が互いにフォローしあいながら働ける体制を築いています 。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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